Senior Plus Woonbegeleider

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team woonbegeleiders. Jij bent hun eerste aanspreekpunt. en de schakel tussen de directie en collega’s woonbegeleiders. Als eindverantwoordelijke heb je regelmatig overleg met directie. Tevens begeleidt je jongeren vanaf 15 jaar naar zelfstandigheid. Hierbij ga persoonlijke coachtrajecten aan en word je dus vast aanspreekpunt van enkele cliënten. Door hen te coachen en te begeleiden zorg je dat ze een passende dagbesteding krijgen, een nuttig netwerk opbouwen, leren zorgen voor hun lichamelijke en mentale gezondheid, leren omgaan met financiën, kortom: alles wat nodig is om op jezelf te kunnen wonen.

Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, vaststellen, uitvoeren, evalueren en actueel houden van het individuele trajectplan. Daarnaast formuleer je concrete doelstellingen op korte en lange termijn. Dit bespreek je met de cliënt tijdens een coachgesprek.

Naast je rol als coach draai je ook diensten op de groep. Daarbij zorg je dat de cliënten naar hun dagbesteding gaan, zich aan de afspraken houden, etc. Daarnaast is natuurlijk het bewaren van de orde en veiligheid van alle cliënten erg belangrijk.

Wat vragen wij?

• Beschikt over een afgeronde HBO Pedagogiek, Social Work, SPH of gelijkwaardige opleiding;
• SKJ-registratie heeft;
• Een integere doorpakker is;
• Beschikt over natuurlijk overwicht;
• Goed kunt samenwerken, initiatief neemt en zelf ook graag blijft leren;
• In weet te spelen op situaties die steeds veranderen;
• Je staat stevig in je schoenen, maar kunt je ook verplaatsen in die van een ander. Bent streng als het moet en los waar het kan.
• Je weet grenzen aan te geven en houdt je hieraan, waarbij je oog hebt voor de situatie op dat moment. Je beschikt over voldoende zelfreflectie en vraagt je collega’s regelmatig om feedback om zo elke dag meer te kunnen betekenen voor de doelgroep.
• Je neemt initiatief wanneer je kansen ziet, biedt je teamgenoten hulp aan en vraag zelf om hulp wanneer dit nodig is: jullie doen het samen. Je komt afspraken na en zet je iedere dag in om bij te dragen aan de doelstellingen van de jongeren en jouw team.  

Wat bieden wij?

• Een salaris conform CAO Jeugdzorg;
• Een contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Fijne extra’s zoals onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld (8%),
• eindejaarsuitkering (8,3%) en tegemoetkoming ziektekosten (€20,- per maand);
• 200 verlof uren (bij 36 uur per week).