Werkvoorbereider Bouwplaatsinrichting

Wat ga je doen?

Als Werkvoorbereider bij de afdeling Bouwplaats inrichting sta je meestal aan het begin van een geheel nieuw bouwproject. Je werkt in deze functie nauw samen met je collega Technisch Adviseur, die verantwoordelijk is voor het vertalen van een projectopname naar een passende (technische) offerte. Wordt dit een daadwekelijke opdracht? Dan ga jij aan de slag met het maken van een projectplanning en alle projectvoorbereidingen die hierbij komen kijken.

Denk hierbij aan onder andere:

• Het op tijd (intern) bestellen/reserveren van alle benodigde materialen;
• Het laten aansluiten van nutsvoorzieningen door de nutsbedrijven;
• Nauw contact houden met de werkplaats chef over de planning van het materieel;
• Het inplannen van monteurs en de grondploeg op de projecten en het verwerken van alle (digitale bonnen);
• Nadat het project volledig is voorbereid zorg je voor een soepele overdracht naar de Uitvoerder en monteurs/grondploeg, zodat het project vlekkeloos uitgevoerd kan worden.
• Daarnaast zorg je ook voor de projectbewaking, zowel qua looptijd, inzet van meer of minder materieel en natuurlijk de kosten.
• Kortom: jij zet je volledig in, zodat er op jouw project(en) op tijd kan worden gestart met de bouw, zowel door de klant als door RECO!

Wat vragen wij?

• Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar;
• Je hebt bij voorkeur een diploma in de richting van elektrotechniek
• Je bent bekend met het materieel en de geldende regels op de bouwplaatsen;
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en weet goed prioriteiten te stellen;
• Je bent een teamspeler, legt gemakkelijk contact met mensen en hebt van nature een proactieve houding;

• HBO werk- en denkniveau hebt en de Nederlandse taal uitstekend beheerst;

Wat bieden wij?

• Een goed salaris;
• 28 vakantiedagen per jaar, oplopend tot 31 dagen als waardering voor geen ziekteverzuim;
• Een fijne, volledig ingerichte werkplek waar jij je snel thuis voelt;
• Daarnaast krijg je een telefoon en laptop van de zaak, zodat je goed van start kunt.
• Een collectieve zorgverzekering én goede pensioenregeling met maar 3,3% eigen bijdrage, de rest betaalt RECO;
• Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze RECO Academy;
• Werken in een hechte organisatie: iedereen kent elkaar bij naam, de lijnen zijn kort en je loopt gemakkelijk bij elkaar binnen. Daarnaast organiseren we een goed verzorgde zomerbarbecue en een groots eindejaarspersoneelsfeest! Klik hier voor een kijkje in onze RECO-Cultuur.