Planner

Wat ga je doen?

Als Planner bij de afdeling Bouwplaatsinrichting ben je verantwoordelijk voor een goede en efficiënte planning van de werkzaamheden rondom bouwplaatsinrichtingen. Je werkt nauw samen met de Werkvoorbereider en Technisch Adviseur en vormt een belangrijke schakel tussen de voorbereiding, uitvoering en klant. Je zorgt voor overzicht, houdt rekening met de verschillende belangen en weet snel te schakelen wanneer de planning verandert.

Denk hierbij aan onder andere:

• Planning opstellen en beheren – het inplannen van monteurs voor verschillende bouwprojecten
• Beschikbaarheid bewaken – controleren of er voldoende monteurs en materieel beschikbaar is en knelpunten tijdig signaleren.
• Afstemming met collega’s, klanten en projectleiders – contact onderhouden over leverdata, wensen en wijzigingen in de planning.
• Coördinatie transport en logistiek – transportopdrachten inplannen voor het brengen of ophalen van materieel naar bouwlocaties.
• Afstemming met de werkvoorbereiding/uitvoering – zorgen dat de bouwplaatsinrichting op tijd klaarstaat voor de start van een project.
• Wijzigingen verwerken – snel schakelen bij vertragingen, extra aanvragen of aanpassingen in bouwplanning.
• Administratie - diverse administratieve- en organisatorische werkzaamheden oppakken.

Wat vragen wij?

• Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar;
• Je bent bekend met het materieel en de geldende regels op de bouwplaatsen, is een pré.
• MBO werk- en denkniveau hebt en de Nederlandse taal uitstekend beheerst;
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en weet goed prioriteiten te stellen;
• Je bent een teamspeler, legt gemakkelijk contact met mensen en hebt van nature een proactieve houding;

Wat bieden wij?

• Een goed salaris;
• 28 vakantiedagen per jaar, oplopend tot 31 dagen als waardering voor geen ziekteverzuim;
• Een fijne, volledig ingerichte werkplek waar jij je snel thuis voelt;
• Daarnaast krijg je een telefoon en laptop van de zaak, zodat je goed van start kunt.
• Een collectieve zorgverzekering én goede pensioenregeling met maar 3,3% eigen bijdrage, de rest betaalt RECO;
• Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze RECO Academy;
• Werken in een hechte organisatie: iedereen kent elkaar bij naam, de lijnen zijn kort en je loopt gemakkelijk bij elkaar binnen. Daarnaast organiseren we een goed verzorgde zomerbarbecue en een groots eindejaarspersoneelsfeest! Klik hier voor een kijkje in onze RECO-Cultuur.