Ambulant (woon)begeleider

Wat ga je doen?

Als ambulante (woon)begeleider ondersteun je cliënten van verschillende leeftijden die moeite hebben om zich zelfstandig staande te houden in hun leefomgeving. Jij biedt planmatige, doelgerichte en methodisch onderbouwde begeleiding, zodat zij optimaal kunnen deelnemen aan de maatschappij. Je biedt structuur en ondersteuning bij de inrichting van het dagelijks leven en speelt een cruciale rol in hun ontwikkeling.

Wat ga je doen?

✅ Begeleiden van cliënten op maat, afgestemd op hun individuele hulpvraag en situatie

✅ Opstellen en uitvoeren van zorgplannen en rapporteren over de hulpverlening

✅ Onderhouden van intensieve contacten met cliënten en hun netwerk

Analyseren van complexe hulpvragen en vertalen naar passende begeleiding en interventies

Interveniëren in crisissituaties en optreden bij fysiek en verbaal agressief gedrag

Werken met multi-doelgroepen, waaronder zorgmijders, en creatieve oplossingen bedenken

Samenwerken met verschillende ketenpartners binnen de hulpverlening

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau, met een relevant diploma (bijv. Social Work, SPH, MWD)
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van zorgplannen
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en bent communicatief sterk
• Ervaring in de zorg en bekend met hulpverleningsmethodieken en de sociale kaart
• In staat om controlerend en corrigerend op te treden bij agressie en crisissituaties
• Oog voor de leefomgeving van de cliënt en sterke sociale vaardigheden
• Stressbestendig, flexibel en in staat om snel te schakelen
• Proactief, geduldig en motiverend in je begeleiding
• Ervaring met (zorgmijdende) multi-doelgroepen is een pre

Wat bieden wij?

• Contract van 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris conform CAO Sociaal Werk (€3.319,- per maand en hoger, afhankelijk van ervaring)
• Individueel Keuzebudget (IKB): vakantiegeld, eindejaarsuitkering, toeslag ziektekosten en loopbaanbudget
• 13e maand, onregelmatigheidstoeslag en vakantiegeld
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Trainingen en cursussen om je verder te ontwikkelen
• Een zelfsturend team waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd
• Flexibel werkschema: dagdiensten, avonddiensten en weekenddiensten mogelijk