Partner Veiligheid

BMC Advies B.V.

BMC Advies B.V. is op zoek naar een Partner Veiligheid

  • Parttime
  • HBO

Wat ga je doen?

  • Inhoudelijke leiding: Je geeft, samen met de collega’s, richting aan de inhoudelijke ontwikkeling. Je bent sparringpartner en aanspreekpunt voor collega’s.
  • Commerciële leiding: Je geeft sturing aan de acquisitie, het verwerven van (advies) opdrachten, het stimuleren van ondernemerschap en de groei in mensen en omzet.
  • Kwaliteitsbewaking: Je bewaakt de kwaliteit van offertetrajecten, rapporten en de uitvoering van opdrachten.
  • Als lid van het partnerteam, en samen met de directie, meebouwen en werken aan de koers van BMC. Je stimuleert onderlinge samenwerking.
  • Vanzelfsprekend voer je als meewerkend voorman/-vrouw zelf ook adviesopdrachten uit.

Wat vragen wij?

  • Beschikt over ruime ervaring (+10 jaar) in het veiligheidsdomein.
  • Beschikt over ervaring in de adviessector, bijvoorbeeld als consultant.
  • Heeft ruime leidinggevende ervaring in een complex werkveld.
  • Heeft een sterk en relevant netwerk op het gebied van veiligheid, bijvoorbeeld bij de Rijksoverheid en bijbehorende diensten die werken aan de nationale veiligheid.
  • Is een coachend en faciliterend leider. Je kan collega’s inspireren, richting geven en waar nodig bijsturen, om hen te laten excelleren. Je geeft ruimte aan ondernemerschap;
  • Is ondernemend en vertaalt marktontwikkelingen naar kansen en proposities;
  • Is een verbinder en teamplayer, die de samenwerking binnen het team en met andere onderdelen van BMC actief bevordert.
  • En tot slot: een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.

Wat bieden wij?

  • Een vast dienstverband met een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de €4.966,- en €9034,- bruto per maand;
  • Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn opgenomen 8% vakantiegeld en 6 extra vakantiedagen);
  • 30 vakantiedagen (6 dagen kan je aankopen vanuit je (IKB) op basis van 40 uur);
  • Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
  • Choose-your-own-phone regeling;
  • Laptop;
  • Vaste onkostenvergoeding;
  • Vaste thuiswerkvergoeding;
  • Budget om je thuiswerkplek in te richten;
  • Pensioenregeling;
  • Afwisseling in interessante opdrachten.