(Junior) Implementatie Consultant

Condor

Condor is op zoek naar een (Junior) Implementatie Consultant

  • Fulltime
  • HBO

Wat ga je doen?

Als implementatieconsultant ga je de implementatie van Condor bij klanten begeleiden. Je analyseert, inventariseert, adviseert, implementeert/configureert de software en traint gebruikers. Je bent in staat wensen tot in detail te begrijpen en te vertalen naar een werkende oplossing. Adviseren in mogelijkheden dus! En je snapt dat techniek alleen niet zaligmakend is. Je hebt affiniteit met IT en hebt een hbo/wo werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring met vastgoedbeheer of assetmanagement.

Wat vragen wij?

  • Je hebt ervaring met het implementeren van software en affiniteit met vastgoedbeheer, bouwkunde of assetmanagement.
  • Je bent communicatief vaardig. Je kunt goed presenteren en technisch complexe zaken begrijpelijk uitleggen. Ook kun je je makkelijk verplaatsen in de situatie van de klant, je kunt goed luisteren. Je spreekt de taal van onze klanten, die per branche verschilt.
  • Je bent analytisch; je wilt weten waarom. Wie is er betrokken en wat is in essentie hun wens, vraag of doel? Vaak gaat het niet om techniek, maar om het proces of beleid. Je bent in staat wensen tot in detail te begrijpen en te vertalen naar een werkende oplossing.
  • Je bent organisatiesensitief. Je kunt je makkelijk verplaatsen in de situatie van de klant, je begrijpt waar voor hun de meerwaarde zit. Implementatie gaat vaak samen op met een nieuwe manier van werken. Je begrijpt dat dit ook wel eens weerstand kan oproepen en dat uitleg helpt om het draagvlak te vergroten.
  • Je hebt de drive om tot goede resultaten te komen, je ziet verbanden, je bent realistisch, besluitvaardig en zelfstandig. Als je ontdekt dat je eigen kennis ontoereikend is, schroom je niet om een collega te vragen.

Wat bieden wij?

  • Een open, prettige werksfeer met korte lijnen en een leuk team. Elke collega heeft een eigen specialisaties/aandachtsgebieden. Zo kun je echt het verschil maken in het team en bij klanten.
  • Een modern arbeidscontract. Denk aan een bonusregeling en een 36 urige werkweek en mogelijkheden om vanuit huis te werken.
  • Ruimte voor ontwikkeling en opleiding. We delen kennis en ervaring. Dat maakt het werk boeiend.
  • Salaris, pensioen, mobiliteit, telefoon en laptop zijn prima geregeld.