GZ-psycholoog

Wat ga je doen?

Onze behandelpopulatie is generalistisch en daarmee zeer divers en uitdagend. Om protocol-overstijgend te kunnen behandelen, wordt al je kennis en kunde als gezondheidszorgpsycholoog aangesproken. Onze behandelingen richten zich op het direct aanpakken van de klachten en cliënten handvatten geven om zelfstandig toekomstige uitdagingen te overwinnen. Hierdoor halen onze therapeuten veel voldoening uit hun werk. We zijn gespecialiseerd in de behandeling van de volgende psychische klachten en problemen: depressie, angst en paniek, somatoforme stoornissen, trauma of PTSS, dwang, tics en conversiestoornissen.

• Binnen deze uitdagende functie ben je als regiebehandelaar onderdeel van het team en doe je intakes, diagnostiek en voer je behandelingen uit.
• Je levert wekelijks middels supervisie en werkbegeleiding een bijdrage aan de inhoudelijke ontwikkeling van je collega’s. Je rapporteert aan de teamleider.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een ondernemende collega die het leuk vindt om te zoeken naar creatieve initiatieven om de zorg optimaal te organiseren. Je bent zelfverzekerd, zoekt zelf oplossingen maar vraagt om hulp wanneer dat nodig is. Je bent een sfeermaker en houdt ervan om ook binnen het team betrokken en informeel met elkaar om te gaan. Daarnaast vinden wij de volgende punten ook belangrijk:

• Je bent startend gz-psycholoog, het is een pré als je al een aantal jaar ervaring hebt als geregistreerd gz-psycholoog.
• Je bent ervaren in cognitieve gedragstherapie en ervaring met EMDR is een pré.
• Je hebt affiniteit met het geven van werkbegeleiding en supervisie aan basispsychologen.
• Je werkt vanuit een visie op de moderne GGZ en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van HSK.
• Wij behandelen onze cliënten in het Nederlands en Engels. Indien je dat wenst, kun je bij HSK onze speciale training "Engels voor behandelingen" volgen.

Wat bieden wij?

• Je ontvangt een marktconform salaris, schaal 65 + een 13e maand.
• Je ontvangt elk jaar opleidingsdagen om je verder te ontwikkelen. Lees hier meer over ons opleidingsbeleid.
• Je ontvangt een jaarlijks balansbudget van € 1000,- (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je voor 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.
• Onbeperkt toegang tot de Vitalmindz app: versterk jouw mentale veerkracht en werkgeluk middels persoonlijke coaching door onze psychologen, e-health modules, interactieve webinars en een Mental Fit Check.
• Ook hebben we een meerkeuzesysteem voor het wisselen van arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan. Ontdek hier al onze arbeidsvoorwaarden.
• We hebben de intentie om jou direct voor onbepaalde tijd aan onze organisatie te verbinden met een vast contract.