Verpleegkundige Interventiecardiologie en Hartbewaking in opleiding

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige in opleiding word je opgeleid tot interventiecardiologieverpleegkundige en groei je daarna door richting CCU-verpleegkundige. Je leert snel handelen, klinisch redeneren en zorgvuldig begeleiden, met veel aandacht voor techniek én mensgerichte zorg.

Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Meewerken bij interventies zoals PCI’s, CAG’s en pacemakerimplantaties en patiënten begeleiden voor, tijdens en na de procedure.
• Patiënten observeren, bewaken en begeleiden op de hartbewaking, waaronder acute cardiale zorg op de CCU/ EHH.
• Werken met moderne apparatuur en technieken en leren handelen bij onverwachte situaties en complicaties.

Je start met de CZO-erkende opleiding Interventie Cardiologie (13 maanden). Het theoretische deel volg je via het Erasmus MC. In Meander leer je in de praktijk, met intensieve begeleiding op de werkvloer. Daarna volgt een traject op de CCU/EHH.

Wat vragen wij?

• Je bent in het bezit van een verpleegkundig diploma (HBO-V, A-verpleegkundige, BMH Cardiologie, CCU of IC) en je bent BIG-geregistreerd. Wanneer je al de specialisatie CCU of IC gedaan hebt kom je in aanmerking voor vrijstelling en duurt de opleiding korter.
• Je bent stressbestendig, leergierig en hebt een warm hart voor de patiënt.
• Je kunt zelfstandig werken, maar voelt je vooral sterk in teamverband.
• Je woont binnen 30 minuten reisafstand in verband met oproepdiensten.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor de duur van de opleiding, met arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen. Deze worden vastgelegd in een leer-arbeidsovereenkomst.
• Intensieve begeleiding, een hecht team en volop ruimte om te groeien in je rol.
• Je blijft bij aanvang van de opleiding ingeschaald in de salarisschaal en trede, waarin je direct voorafgaand aan de opleiding was ingeschaald (mits deze functie primair gericht is op het verlenen van zorg). Als je na diplomering instroomt in de functie van verpleegkundige intensieve bewaking,?word je ingeschaald in FWG 55 met het daarbij behorende salaris van € 3.826,- tot maximaal € 5.395,- bij een volledig dienstverband.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan, premiekorting op je verzekeringen, bedrijfsfitness en een actieve personeelsvereniging.