Psychiater (jong)Volwassenen

MoleMann Amersfoort

MoleMann Amersfoort is op zoek naar een Psychiater (jong)Volwassenen

  • Fulltime, Parttime
  • WO

Wat ga je doen?

Ons multidisciplinaire team bestaat uit onder andere GZ-psychologen, Orthopedagoog-generalisten, systeemtherapeuten, psychotherapeuten en een psychomotorisch therapeut.

Naast systeemtherapie bieden we verschillende behandelmethoden aan, waaronder cognitieve gedragstherapie (CGT), EMDR, psychomotorische therapie (PMT), schematherapie, mindfulness en farmacotherapie. Ook organiseren we diverse groepsbehandelingen, zoals ACT en schematherapie. De werksfeer in ons team kenmerkt zich door betrokkenheid, enthousiasme en een professionele houding.

Als psychiater voor in het bijzonder ons nieuwe Jong Volwassenen team (18-25 jarigen) ben je verantwoordelijk voor de inhoud en de operationele behandelingen voor onze jeugdige cliënten. In deze rol werk je nauw samen met beide teams maar ook is er de mogelijkheid voor het samenwerken met andere psychiaters van andere vestigingen van MoleMann. Ook is er een samenwerking met het MoleMann-team binnen de ziekenhuispsychiatrie in het Meander Medisch Centrum en een aantal andere MoleMann teams in de regio. In de rol van psychiater is het ook mogelijk om jouw expertise in te zetten voor collega’s die dat goed kunnen gebruiken. Bijvoorbeeld Almere in het Volwassen en Kind & Jeugd team. Maar ook Centrum de Brouwerij een kleinschalig psychiatrisch centrum: een behandelplek, huiskamer en werkruimte ineen. Hier kunnen mensen terecht met een psychosegevoeligheid.

Daarbij:

  • Verricht je intakes en psychiatrisch onderzoek en bij je betrokken bij evaluaties van lopende behandelingen.
  • Ben je betrokken bij verschillende behandelingen en bij voorschrijven van medicatie.
  • Sluit je aan bij collega’s om hen te adviseren en te superviseren over complexe casuïstiek.
  • Is er regelmatig overleg, intervisie en afstemming met de teams en omdat wij multidisciplinair werken wordt je kennis en kunde dus breed gewaardeerd. En heb je een proactieve rol in het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg.

Wat vragen wij?

  • Je bent een bevlogen collega met een duidelijke visie, een warm hart voor het vak, een sterke teamspirit en de motivatie om jezelf én het team continu te blijven ontwikkelen. Verder heb je:
  • Een afgeronde opleiding tot psychiater met een bijbehorende BIG-registratie.
  • Affiniteit en ervaring met de behandeling van jongvolwassenen en bij voorkeur ook met kinderen en jeugdigen.
  • Affiniteit of ervaring met systeembenadering in de behandelingen.
  • Bereidheid om (online of fysiek) ook beschikbaar te zijn voor andere vestigingen binnen de regio.
  • Je vindt het leuk om samen te bouwen aan het behandelaanbod voor jongvolwassenen.
  • Een afgeronde opleiding als systeemtherapeut zou prachtig zijn, maar is geen must. Is dat niet het geval: dan verzorgen wij die met plezier.

Wat bieden wij?

Wij werken vanuit de huiselijke sfeer die MoleMann kenmerkt. Kleinschalig en professioneel. Maar boven alles staat een betrokken en persoonlijke behandelomgeving. Deze filosofie is uiteraard ook van toepassing op onze medewerkers. Jij bepaalt zelf je werktijden, uiteraard in overleg met je collega-teamleden. Samen dragen wij zorg voor een optimale bezetting en doorstroom van onze cliënten. Heb je ideeën over groepstrainingen of wil je je collega’s kennis laten maken met jouw specialisatie: we horen het graag! Wij zijn namelijk nooit uitgeleerd.

Verder:

  • Een maandsalaris ingeschaald in de Cao-GGZ (maximaal € 10.722,- bij 36 uur in de week/Cao GGZ -AMS ) afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een arbeidscontract voor onbepaalde tijd en uren in overleg.
  • Bij MoleMann werken we vanuit een systeemgerichte visie, daarom is er een introductie cursus ‘systemisch werken bij MoleMann’ ook is het mogelijk om de interne basiscursus systeemtherapie (NVRG erkend, 132 uur) te volgen, deze start elke twee jaar. Je kan intern solliciteren op deze opleidingsplekken. Zo kun je een stap zetten in het opleidingstraject tot systeemtherapeut.
  • Iedere vestiging van MoleMann heeft een maandelijks budget ‘Lekker Werken’ en een jaarlijks budget om een teamuitje te organiseren.
  • Eens per jaar komen we samen tijdens de MoleMann-dag waarbij de inhoud, het elkaar ontmoeten en de samenwerking centraal staan.
  • Er is een actieve medische staf.