accountmanager Bruidsmedia

Uitgeverij Scala B.V.

Uitgeverij Scala B.V. is op zoek naar een accountmanager Bruidsmedia

  • Parttime
  • MBO, HBO

Wat ga je doen?

Als accountmanager Bruidsmedia ben jij de stuwende kracht achter deze mooie titel. Je bent de verbindende schakel tussen adverteerders (denk aan bruidsmodemerken, high-end locaties, planners en andere professionals) en onze print- en online kanalen. Omdat het merk een gevestigde naam heeft, ligt de focus op het intensiveren van bestaande relaties én het proactief benaderen van de markt:

  • kansen benutten & netwerken: je bezoekt toonaangevende b2b-beurzen, bruidsshows en netwerkevenementen om hét gezicht van ons platform te worden.
  • relatiebeheer & advisering: je onderhoudt sterke banden met bestaande klanten, pleegt proactief acquisitie en adviseert ondernemers hoe zij hun merk via onze crossmediale kanalen het beste in de schijnwerpers zetten.
  • oplossingsgericht werken: je denkt in concepten en op maat gemaakte deals die het verschil maken voor de klant. Je bloeit op in een dynamische omgeving waar deadlines deels de agenda bepalen.

Wat vragen wij?

  •  werk- en denkniveau: minimaal MBO+ / HBO niveau.
  • commerciële drive: je neemt makkelijk het initiatief, stapt vol energie op potentiële
  • klanten af en krijgt energie van het sluiten van de juiste deal.
  • sociale ijsbreker: je bent een geboren netwerker met sterke
  • onderhandelingsvaardigheden en een gunfactor.
  • organisatietalent: je kunt hoofd- en bijzaken scheiden, bent een flexibele multitasker
  • en resultaatgericht.
  • handig met digitale tools: je bent snel thuis in moderne CRM-systemen.
  • rijbewijs: een geldig rijbewijs B (je bent veel onderweg naar klanten).

Wat bieden wij?

  • flexibiliteit: flexibele uren (3-5 dagen) en de mogelijkheid tot hybride werken.
  • arbeidsvoorwaarden: een marktconform salaris, een maandelijks toekomstbudget van € 50,- (op fulltime basis) als appeltje voor de dorst.
  • vitaliteit: een sportvergoeding om fit en vitaal te blijven.
  • tools voor succes: een laptop, smartphone en een passende mobiliteitsregeling.
  • cultuur: veel ruimte voor eigen inbreng, innovatie en een prettige, informele werksfeer
  • in een groeiend team.