Commissioning Manager

Wat ga je doen?

Jij bent de verbindende schakel tussen engineering, uitvoering en oplevering. Met jouw kennis en ervaring zorg je dat commissioning trajecten voorspelbaar verlopen en voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden. Tegelijkertijd ondersteun en coach je projectteams in het verbeteren van processen en werkwijzen.

• Je stelt commissioning plannen op en bewaakt de uitvoering hiervan binnen projecten.
• Je ondersteunt projectleiders bij het voorbereiden en uitvoeren van oplever- en testtrajecten.
• Je coördineert test- en inbedrijfstellingsactiviteiten (FAT, SAT, functionele testen en integrale testen).
• Je borgt de kwaliteit en volledigheid van opleverdossiers, inclusief bewijslast richting opdrachtgevers (o.a. BREEAM, contracteisen).
• Je signaleert risico’s in het opleverproces en stuurt proactief op mitigatie.
• Je zorgt voor uniforme commissioning processen, standaarden en werkwijzen binnen Bosman.
• Je begeleidt en coacht projectteams op het gebied van commissioning en kwaliteitsborging.
• Je draagt bij aan continue verbetering van processen, digitalisering en data-gedreven opleveren.

Wat vragen wij?

• Hbo werk- en denkniveau (installatietechniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met commissioning, oplevering of inbedrijfstelling van installaties binnen utiliteitsprojecten.
• Kennis van relevante normen, contractvormen (UAV(-GC), FAT/SAT en kwaliteitsborging.
• Ervaring met testprotocollen, verificatie & validatie en documentatieprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om projectteams te begeleiden.
• Analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken.
• VCA VOL certificaat (of bereid dit te behalen).

Wat bieden wij?

• Een brutosalaris tussen de € 6.000 en € 7.500 per maand op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van je ervaring.
• Direct een vast contract voor onbepaalde tijd.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een bonusregeling én de mogelijkheid om deel te nemen aan het aandelenprogramma van VINCI Energies.
• Een elektrische leaseauto, die je ook privé mag rijden.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibele werktijden en in overleg met je leidinggevende de mogelijkheid om hybride te werken.
• Deelname aan het pensioenfonds PMT en aanvullende werknemersverzekeringen.
• Een afwisselende rol in een omgeving met veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
• Een fietsplan of lease-a-bike regeling.
• Volop kansen om je te ontwikkelen via diverse opleidingen, het e-learning platform GoodHabitz én toegang tot Open Up: een platform voor mentaal welzijn met 1 op 1 coaching, webinars en zelfstudie.
• Een fantastische werkplek in ons pand aan de A1 in Amersfoort.
• Een sportruimte met moderne kracht- en cardioapparatuur.
• Een actieve personeelsvereniging die de leukste uitjes organiseert.