GZ-Psycholoog Ambulant Ouderen

Wat ga je doen?

Voor wie jij er als gz-psycholoog bent? Voor ouderen met complexe psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met cognitieve en/of somatische klachten. Je behandelt cliënten in de thuissituatie of op de polikliniek. Je draagt bij aan diagnostiek, behandeling én herstel, en betrekt daarbij als vanzelfsprekend de cliënten met hun naasten.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van gz-psycholoog.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• werken in een multidisciplinair ambulant team met ruimte voor jouw professionele inbreng;
• verrichten van intakes en opstellen van behandelplannen;
• kartrekker zijn in het ontwikkelen, neerzetten en uitvoeren van diverse transdiagnostische (groeps-)behandelingen.
• bijdragen aan innovatie en kwaliteitsverbetering;
• regiebehandelaarschap en begeleiding van collega’s of opleidelingen.

Wat vragen wij?

Jij bent een bevlogen en deskundige behandelaar die graag werkt met ouderen. Je stemt je zorg af op de cliënt in diens systeem. Je werkt met plezier multidisciplinair en je durft eigenaarschap te nemen binnen het team. Ook heb je voor deze functie:

• een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog en een geldige BIG-registratie;
• ervaring met of affiniteit voor ouderen met psychiatrische én cognitieve en/of somatische problematiek;
• kennis van en kunde in het toepassen van transdiagnostische behandelmethoden en/of groepsbehandelingen. Lidmaatschap van VGCt of NVGP strekt tot aanbeveling.

Wat bieden wij?

Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als gz-psycholoog bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen € 5.294,- en € 6.918,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris;
• een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract;
• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans;
• de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen;
• een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt, zoals extra verlof, een opleiding of netto-uitbetaling;
• de mogelijkheid tot een leasefiets. Hiermee stimuleren we duurzaam en gezond woon-werkverkeer.