E-commerce Specialist

Wat ga je doen?

• Je beheert de technische backlog, bepaalt de volgorde en bereidt de sprints voor met heldere documentatie en requirements. Heeft een ontwikkelaar een vraag, dan ben jij het aanspreekpunt.
• Je werkt aan mooie projecten. Denk aan de Mijn Bike Totaal-omgeving, het beschikbaar maken van het fietspaspoort op de website en een nieuwe keuzehulp. Ook denk je mee over de voorraadregels die bepalen wanneer een product online moet staan. Onze partner Kega bouwt die flow, jij kijkt mee of het logisch in elkaar zit.
• Na de lancering in België en de nieuwe website is er ruimte voor een volgende stap. Jij trekt die en vertaalt hem naar een technische roadmap voor de lange termijn, met oog voor het budget.
• Je richt zelf zaken in, zoals productfeeds in Channable (per kanaal inrichten, want Google noemt dingen net anders dan Meta), koppelingen in Alumio en marketing automation-flows in Insider One.
• Je bewaakt kwaliteit en performance, van functionele en acceptatietests tot laadtijden, responsiviteit en beveiligingsupdates.
• Je bouwt mee aan de website zelf: marketing automation-flows, campagnes op de site en mailings. Wat je oppakt verschilt per sprint.
• Je bent niet de content marketeer of de e-mailmarketeer, maar soms pak je wel een stuk van hun werk op. Bij ons helpt iedereen mee en iedereen heeft een eigen specialisme.
• Je denkt mee over de hele digitale klantreis en signaleert kansen om die te verbeteren.

Wat vragen wij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting E-commerce, IT of Business.
• Minimaal 4 jaar ervaring, met online marketing én een stevige technische kant.
• Ervaring met het inrichten en beheren van een CMS, PIM-systeem en productfeedmanagement (bijvoorbeeld Channable), en je begrijpt hoe een headless of composable omgeving in elkaar zit.
• Kennis van B2C-marketing. Ervaring in retail is fijn, en binnen een franchise- of ledenorganisatie is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

• Een functie van 32 tot 40 uur.
• Salarisrange 4.000 - 5.000 bruto per maand (op fulltime basis)
• Een uitdagende rol waarin je echt impact maakt in een groeiende, internationale organisatie.
• Volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• 33 vakantiedagen (op fulltime basis).
• Hybride werken vanuit Amersfoort.
• Deelname aan sportieve evenementen zoals de Alpe d'HuZes.
• Een betrokken en informele organisatie met korte lijnen, waar je veel vrijheid krijgt om verantwoordelijkheid te nemen en ideeën tot leven te brengen.