Beleidsadviseur Economie en Recreatie

Wat ga je doen?

Jij werkt aan beleid van begin tot eind. Op strategisch niveau denk je mee over de economische koers van de Krimpenerwaard. Vervolgens vertaal je dat naar concrete economische programma's en werk je bestuurlijke ambities uit tot maatregelen. Natuurlijk in nauwe samenwerking met collega's maar ook ondernemers, maatschappelijke organisaties en regionale partners. Je adviseert bestuur en management bij projecten en initiatieven. Ja, jij ziet kansen en knelpunten. De haalbaarheid van de plannen breng je in beeld en je legt de verbinding met de planning- en controlcyclus.

Wat vragen wij?

Jij legt makkelijk verbanden tussen verschillende opgaven en beleidsvelden. Je ziet hoe onderwerpen elkaar beïnvloeden en vertaalt een visie moeiteloos naar concrete stappen. Je schakelt gemakkelijk en je begrijpt hoe beleid, uitvoering en besluitvorming samenkomen. Je stelt kritische vragen, durft een standpunt in te nemen en zoekt actief de samenwerking op. Met jouw analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en verbindende manier van werken draag jij bij aan oplossingen die haalbaar zijn en resultaat opleveren. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en wacht niet af!

Je bent ook echt een teamspeler. In een klein subteam zoek je elkaar op, neem je verantwoordelijkheid en sta je voor je collega’s Doreth, Frank, Sonja en René klaar als dat nodig is. Want dan doen zij natuurlijk ook voor jou. Samen werken jullie aan hetzelfde doel: het beste voor de Krimpenerwaard. Daarnaast

• Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting;
• Heb je ongeveer 3 tot 5 jaar ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Heb je affiniteit met economie, recreatie en gebiedsgerichte ontwikkelingen;
• Ben je beschikbaar voor een periode van 2 jaar.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek en een tijdelijk dienstverband voor een periode van 2 jaar;
• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en iPhone. Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!
• Een Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding;
• De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past;
• Vitamine L(eren): een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden;
• Betrokken collega’s;
• Vertrouwen.