Recruitment Specialist

Wat ga je doen?

Denkavit is specialist op het gebied van voeding voor jonge dieren. We zijn een echt familiebedrijf dat al bijna 100 jaar bestaat. Inmiddels heeft ons bedrijf een leidende internationale positie verworven. Vanuit onze vestigingen in Nederland, Frankrijk, Duitsland, Italië, Spanje, China en de VS leveren wij met ruim 725 gedreven medewerkers kennis en producten aan veehouders en diervoerleveranciers in meer dan 60 landen wereldwijd. We investeren continu in kennis en onderzoek. Onze eigen laboratoria en onderzoekscentra zijn dan ook uniek in ons vakgebied.

Wat wordt jouw rol?
Bij Denkavit draait recruitment om meer dan alleen het invullen van vacatures. Jij bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden op het gebied van recruitment en begeleidt het hele recruitmentproces. Je weet waar je moet zoeken, hoe je mensen enthousiast maakt én hoe je het selectieproces goed organiseert.

Je werkt nauw samen met de HR afdeling en de content marketeer, zodat recruitment, zichtbaarheid en employer branding goed op elkaar aansluiten. Samen zorgen jullie ervoor dat vacatures de juiste doelgroep bereiken. Daarnaast zoek je actief naar latent werkzoekenden, bouw je een relevant netwerk op, schakel je waar nodig met externe partners en zorg je dat kandidaten meteen een professionele en prettige ervaring met Denkavit hebben.

Wat worden jouw werkzaamheden?

• Voeren van intakegesprekken met leidinggevenden over openstaande vacatures en het helder krijgen van het gewenste profiel
• Opstellen en optimaliseren van vacatures, passend bij Denkavit en de doelgroep
• Actief benaderen van geschikte kandidaten, ook de latent werkzoekenden
• Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk
• Begeleiden van het selectieproces
• Regie voeren op het recruitmentproces en bewaken van voortgang en doorlooptijden
• Samenwerken met externe recruitmentpartners en zorgen voor goede afstemming
• Nauw samenwerken met de content marketeer aan wervingscampagnes, zichtbaarheid en employer branding
• Meedenken over verbeteringen in recruitmentaanpak
• Bijdragen aan recruitmentactiviteiten zoals events of arbeidsmarktinitiatieven

Wat vragen wij?

• Je hebt ervaring als recruitment specialist
• Je communiceert makkelijk met verschillende stakeholders
• Je kunt goed plannen en organiseren en houdt overzicht bij meerdere vacatures tegelijk
• Je hebt oog voor kwaliteit én voor de menselijke kant van recruitment
• Je vindt het belangrijk om de organisatie en de cultuur goed te kennen. Door zichtbaar aanwezig te zijn bij Denkavit weet je wie wij zijn en welke kandidaten echt bij Denkavit passen

Wat bieden wij?

• Een uitstekend salaris, gebaseerd op jouw ervaring en niveau
• Een fijne en uitdagende parttimefunctie van 16 uur per week, op locatie bij Denkavit
• Een organisatie met een informele structuur en korte lijnen
• Een rol waarin je zichtbaar impact maakt op instroom, kwaliteit en doorlooptijd
• Flexibiliteit in werkdagen en indeling van de 16 uur, met de voorkeur dat deze uren verdeeld zijn over meerdere dagen in de week (bij voorkeur minimaal 4 dagen)