Vestigingsleider

Wat ga je doen?

Als vestigingsleider ben jij verantwoordelijk voor het soepel draaien van de vestiging. Je zorgt ervoor dat de werkplaats, receptie en het magazijn goed samenwerken en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je houdt overzicht, ondersteunt waar nodig en bent een aanspreekpunt voor collega's en klanten.

Je bent betrokken bij de dagelijkse operatie en springt bij waar nodig. Is de werkplaatschef of servicecoördinator afwezig? Dan neem jij hun werkzaamheden over, zodat onze klanten kunnen blijven rekenen op de service die ze van ons gewend zijn.

Dit ga je onder andere doen:

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de werkplaats, receptie en het magazijn.
• Je bewaakt de voortgang van de planning en zorgt dat de werkzaamheden efficiënt verlopen.
• Je zorgt ervoor dat de werkplaatschef, servicecoördinator en het team optimaal kunnen functioneren.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en springt bij waar dat nodig is.
• Je vervangt de werkplaatschef of servicecoördinator bij afwezigheid en ondersteunt de receptie.
• Je bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en stuurt bij waar nodig.
• Je denkt mee bij technische vraagstukken en helpt collega's en klanten bij het vinden van de juiste oplossing.
• Je houdt zicht op de resultaten van de vestiging en stuurt waar nodig bij.
• Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze samen met het team naar een nog betere dienstverlening.
• Je werkt nauw samen met de aftersalesmanager en collega-vestigingsleiders om processen en samenwerking continu te verbeteren.

Wat vragen wij?

• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen de truck-, bedrijfswagen- of automotivebranche
• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting
• Je beschikt over technische kennis en denkt mee bij complexe storingen en reparaties
• Je kunt goed omgaan met hectiek en houdt overzicht, ook op drukke momenten
• Je bent sterk in communiceren, coachen en het aansturen van een team
• Je hebt een positieve instelling en houdt van aanpakken
• Je schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en weet prioriteiten te stellen
• Je hebt commercieel inzicht en gevoel voor klantrelaties
• Je hebt ervaring met het verbeteren en aansturen van operationele processen
• Je werkt praktisch, neemt verantwoordelijkheid en houdt het overzicht
• Je bent proactief en denkt graag een stap vooruit om problemen te voorkomen

Wat bieden wij?

• Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring
• Een vast dienstverband is direct bespreekbaar
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en een studiekostenregeling
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden
• Een betrokken familiebedrijf met korte lijnen
• Een team waar collega’s voor elkaar klaarstaan
• Regelmatig leuke activiteiten en uitjes via onze personeelsvereniging
• Een goede pensioenregeling volgens de voorwaarden van het PMT Pensioenfonds