Commercieel Accountmanager

Jaski Automaten

Jaski groeit. Met een nieuwe eigenaar en een frisse koers bouwen we onze commercie opnieuw op, en jij staat vooraan. Als Commercieel Accountmanager ben jij het gezicht van Jaski bij onze klanten: van het eerste belletje tot de handtekening onder het contract. Je beheert je eigen klanten, haalt nieuwe business binnen en krijgt de ruimte om je rol echt van jou te maken.

  • Fulltime
  • MBO, HBO
  • € 3400 - € 4000 per maand

Wat ga je doen?

  • Je verdeelt je tijd over drie dingen: bestaande klanten laten groeien, nieuwe klanten binnenhalen en de commerciële motor soepel laten draaien.
  • Je bouwt je eigen klantportefeuille uit: vast aanspreekpunt, kansen zien voor extra automaten of nieuwe locaties, en die omzetten in deals.
  • Je wint nieuwe klanten: prospects benaderen via telefoon, mail en LinkedIn, adviesgesprekken op locatie, en contracten afsluiten.
  • Je gebruikt data: omzet per machine, verbruik en marge uit ons systeem geven je de argumenten voor een scherp gesprek.
  • Je houdt het strak: offertes, contracten en klantdata kloppen in het CRM, en je werkt nauw samen met service en logistiek.
  • Je denkt mee over betere commerciële processen, en je input wordt ook echt opgepakt.

Wat vragen wij?

Belangrijker dan een lange lijst dienstjaren is wat je in je hebt. Heb je ambitie, durf en zin om klanten voor je te winnen? Dan komen we graag in gesprek.

  • Je bent ondernemend en hands-on: je ziet een kans en pakt 'm.
  • Je legt makkelijk contact en bouwt snel vertrouwen op, aan de telefoon én aan tafel.
  • Je bent commercieel scherp en houdt van structuur: afspraak is afspraak.
  • Wat commerciële B2B-ervaring is mooi meegenomen, en kennis van vending, facilitair of food service helpt, maar geen van beide is een must.
  • MBO+ of HBO denkniveau, goed Nederlands en zakelijk Engels, handig met Excel en CRM, en in het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

  • Een salaris tussen € 3.400 en € 4.000 per maand, passend bij wat je meebrengt, plus een bonusregeling op je resultaten.
  • Veel vrijheid en eigenaarschap: jouw ideeën worden gehoord én uitgevoerd.
  • 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
  • Concrete doorgroei: richting senior of key account, sales lead of een eigen specialisatie. Vanaf dag één maken we samen een plan.
  • Korte lijnen met de directie, een no-nonsense sfeer en ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
  • Een vast contract na een succesvolle inwerkperiode.