Intercedent

Wat ga je doen?

• Plannen en inroosteren van medewerkers
• Dagelijks contact onderhouden met planners bij jouw vaste klant
• Beheren van medewerkersgegevens en -dossiers in onze systemen
• Ondersteunen van het volledige traject van medewerkers: van onboarding tot offboarding
• Dagelijks communiceren met medewerkers
• Uren plannen en aanwezigheid monitoren
• Regelmatig aanwezig zijn op de klantlocatie en daar ook werken

Wat vragen wij?

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 1–2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (bijvoorbeeld bij een uitzendbureau, in recruitment of sales)
• Goede kennis van de arbeidsmarkt, arbeidsrecht en cao’s
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, richting verschillende doelgroepen (kandidaten, klanten, collega’s)
• Goede beheersing van Nederlands én Engels (kennis van andere talen is een pré)
• Zelfstandig kunnen werken, prioriteiten stellen en meerdere taken tegelijk kunnen managen
• Stressbestendig, snel schakelen bij onverwachte situaties in de planning

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw ervaring
• 24 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband)
• Telefoon, laptop én auto van de zaak (ook voor privégebruik)
• Pensioenregeling via ASR Doenpensioen (waarvan 1/3 eigen bijdrage)
• Een opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien