Head of Growth

Wat ga je doen?

Je bouwt aan het fundament van onze internationale groeimotor. Je zorgt dat plannen realiteit worden — op het podium bij demo’s, in het CRM bij campagnes, en in gesprek met ons Duitse team. Je zet groeistrategieën om in heldere acties, voert ze uit, verbetert ze, en neemt het team daarin mee. Je stuurt onze sales en marketing medewerkers aan, structureert onze sales en marketingprocessen, en werkt hands-on aan resultaat.

Van data naar actie. Van idee naar uitvoering. Van Nederland naar Duitsland.

Als Head of Growth werk je nauw samen met de CEO en zorgt dat alles wat groei aanjaagt — sales, marketing en marktentree — loopt als een trein. Je denkt mee, maar vooral: je voert uit, stuurt bij en brengt vaart.

Wat vragen wij?

• Je maakt werk van groei: Je ziet kansen, schakelt snel en wacht niet op instructies. Van funnel bouwen tot lead opvolgen: je komt in beweging zodra je ziet dat het nodig is en zorgt dat het gebeurt.
• Je werkt voor kerken: Je weet hoe je verkoopt, maar ook hoe je luistert. Je begrijpt dat we kerken dienen, geen doelgroepen bespelen. Vertrouwen, aandacht en goede vragen zijn net zo belangrijk als je pitch.
• Je stuurt op resultaat: Je kent je cijfers — wat een klant kost, wat hij oplevert — en weet hoe je ze beïnvloedt. Je houdt van doelen, dashboards en het moment waarop een plan zichtbaar begint te werken.
• Je denkt in systemen én maakt ze beter: Je brengt structuur aan in salesflows, content, CRM en campagnes. Wat werkt, schaal je op. Wat wringt, verbeter je. Schaalbaarheid is essentieel, ons succes moet geen momentopname zijn.
• Je bouwt liever dan dat je bedenkt: Je hebt geen behoefte aan eindeloze strategiepapers. Krijg je een duidelijke koers, dan zet jij ‘m om in vaart, structuur en resultaat.
• Je schakelt tussen podium en proces: Je geeft zelf demo’s, overlegt met ons team in Duitsland, stuurt waar nodig aan en draait tegelijk operationeel mee. Hoog-over én hands-on: je voelt je in beide thuis.
• Je gelooft in wat we bouwen: Je ziet hoe technologie de kerk kan helpen bloeien. Je voelt je verbonden met onze missie en laat dat merken in alles wat je doet — op een manier die past bij jou.

Wat bieden wij?

• Ora et Labora: We bouwen aan technologie voor de kerk. Dat doen we met vakmanschap én met toewijding. Als je de kerk een warm hart toedraagt én energie krijgt van bouwen aan groei, dan past Donkey Mobile perfect bij je.
• Een sterk fundament: Je stapt in op een moment dat alles klaar staat voor versnelling: een bewezen product, honderden klanten, een groeiend team, én een CEO die klaarstaat om samen te bouwen. Geen politiek, geen vergadercultuur — gewoon gáán.
• Competitieve vergoeding: We bieden een salaris tussen €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring. Daarbovenop bespreken we een aantrekkelijke bonusregeling gebaseerd op groei en resultaat.
• Bezield team: We werken met elkaar aan de missie van Donkey Mobile. En zijn gemotiveerd om echt een baanbrekend product neer te zetten. Dat is het doel wat ons bij elkaar heeft gebracht. Iedereen levert zijn bijdrage en binnen deze sfeer willen we elkaar stimuleren en tot grotere hoogtes stuwen. Nadrukkelijk willen we een open cultuur creëren waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën.
• Internationale ambitie: We zijn marktleider in Nederland en zetten nu serieuze stappen in Duitsland. Jij speelt daarin een sleutelrol — en bepaalt mede hoe onze impact zich internationaal ontwikkelt.
• Doe het samen: Bij Donkey Mobile trekken we samen op. Geen eilandjes, wel eigenaarschap. Iedereen denkt mee over hoe het beter kan — of het nou gaat om features, campagnes of de volgende Mario Kart Battle (wat misschien wel je grootste uitdaging wordt).