Manager Finance & Control

Wat ga je doen?

Als Manager RtR & PtP ben je allereerst verantwoordelijk voor het RtR (grootboekadministratie), PtP (crediteuren) team en het emballage administratie team. Daarnaast ben je nauw betrokken bij de voorgenomen financiële integratie van een derde partij. Ten slotte bied je ondersteuning op het gebied van financial control, zoals het beoordelen van ICF controles en het onderhouden van contact met FrieslandCampina en de accountants. Je rapporteert samen met de team lead Order to Cash aan de Head of Financial Control.

Je verantwoordelijkheden zien er in meer detail als volgt uit:

• Aansturen en coachen van 3 teams (8 FTE). Je stuurt daarbij op resultaat, functioneren en op de ontwikkeling van de teams en de teamleden.
• Ondersteunen van de Junior Financial Controller bij werkzaamheden voor de accountants.
• Medeverantwoordelijk voor de volledigheid & juistheid van de financiële administratie van meerdere entiteiten in Nederland, België en Duitsland.
• Maandelijkse beoordeling van ICF controles en de aanlevering daarvan aan het Enterprise Risk & Control team van FrieslandCampina.
• Begeleiden van internal audit en het oplossen van findings die hieruit voortkomen.
• Aansluiten bij business leads overleg om mee te denken over procesverbeteringen tussen de verschillende afdelingen en deze vervolgens tot uitvoer brengen.
• Oppakken van allerlei ad hoc zaken voor de Head of Financial Control.

Wat vragen wij?

Je bent een sociaal en betrokken persoon die het leuk vindt om de mensen in je team te inspireren en te enthousiasmeren. Daarnaast geeft het jou energie om met veel uiteenlopende vraagstukken binnen de finance afdeling bezig te zijn.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in bedrijfseconomische richting;
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en verschillende afdelingen;
• Je bent gewend om mee te denken in het verbeteren van processen en je kan daarin de juiste sturing geven;
• Leidinggevende ervaring en/of ervaring met de integratie van derde partijen.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €5400 en €7000 bruto per maand (excl. 8% vakantietoeslag, o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring).
• Hybride werken: 50% thuis, 50% op kantoor in Bodegraven.
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei met trainingen en opleidingen.
• 5 weken vakantie en een maatschappelijk verlofdag om op jouw manier iets goeds en moois mee te doen.
• Een informele, ondernemende werksfeer met gepassioneerde collega’s.
• Leuke evenementen en sportieve uitjes zoals borrels en voetbal- en padeltoernooien.