Ploegleider

Wat ga je doen?

• Je verdeelt het werk, geeft (vaktechnische) instructie en controleert eindproducten op met de opdrachtgever gemaakte afspraken.
• Je werkt met een groep van ongeveer 20 mensen per dag. Daarbij hou je rekening met ieder individu, maar zorgt ook dat werkafspraken gehaald worden.
• Je stimuleert, motiveert en inspireert mensen in het werk en in hun groei.
• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van werknemers- en vakvaardigheden.
• Je signaleert richting de trajectbegeleiders als het gaat om afwezigheid, ziekteverzuim en de ontwikkeling van mensen.
• Bij problemen in de groep handel jij en spreekt mensen aan op hun houding en gedrag.
• Je zorgt voor een goede inrichting van de werkplek en bent verantwoordelijk voor het handhaven van de bedrijfsregels, kwaliteit, Arbo & Veiligheid.
• Bijkomende administratieve werkzaamheden.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal MBO 3 / 4 werk- en denkniveau, bijvoorbeeld MBO SPH of logistiek.
• Je hebt ervaring met het begeleiden en aansturen van een groep mensen.
• Je kunt goed overweg met een computer en systemen als MS Office en klantregistratiesystemen.
• Je bent open, nieuwsgierig, enthousiast en handelt proactief.
• Je bent sociaal vaardig, kunt goed luisteren, durft feedback te geven en wilt elke dag het verschil maken voor onze mensen.
• Je communiceert duidelijk, weet werkinstructies en afspraken goed over te brengen.
• Samenwerken zit in je basishouding.

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan voor een langere periode in een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Waar we elkaar inspireren, motiveren, verantwoordelijkheid nemen en feedback durven te geven. Je werkt samen met collega’s die verstand van zaken hebben. Ferm Werk is een inclusief bedrijf, waar we streven naar een gevarieerde samenstelling van onze teams. Niet je (arbeids)beperking, achtergrond, religie, geaardheid, gender of leeftijd doet ertoe, maar juist de kwaliteiten die je aan onze organisatie toevoegt.

We bieden goede arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris. Voor deze functie word je beloond in salarisschaal 4, conform cao SGO en bij goed functioneren in salarisschaal 5, maximaal € 3.327,00 bruto per maand o.b.v. fulltime (36 uur). Deze vacature is voor een aanstelling van 28 uur per week.

Fijne extra voorwaarden hebben we ook voor je bij Ferm Werk:

• Je werktijden zijn volgens een vast dienstrooster en daarbinnen ben je flexibel om de werkzaamheden in te delen op een manier die bij jou past en de groep.
• Woerden is je vaste standplaats.
• Naast je salaris krijg je een mooi Individueel Keuzebudget van 17,05% (Dit bestaat uit 8% vakantiegeld, 6,75% eindejaarsuitkering, 1,5 % levensloopbijdrage en 14,4 uur bovenwettelijk verlof dat omgezet is naar 0,8% salaris.) Die fijne extra’s spendeer je dus waar jij wilt.
• Jouw groei en ontwikkeling krijgt een boost met onze Studiekostenregeling.
• Je hebt een goed pensioen via ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs); één van de beste pensioenfondsen van Nederland.
• Ook is er collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering en overige verzekeringen.

Wie wij zijn
Wij zijn Ferm Werk. De uitvoeringsorganisatie voor participatie, werk en inkomen voor de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater. Namens deze gemeenten voeren we onder andere de Wet sociale werkvoorziening (Wsw), de Participatiewet en de Wet inburgering 2021 uit. Wat dat inhoudt? We brengen mens en werk samen. Zorgen dat mensen (weer) mee kunnen doen in de maatschappij. Onder andere door te helpen met een bijstandsuitkering, het vinden van werk en de integratie in onze samenleving. Bij Ferm Werk willen we het verschil maken op basis van gelijkwaardigheid, positieve impulsen en geloven in elkaar. We zijn een inclusief bedrijf waar we onze creativiteit en ervaring inzetten, niet ons oordeel. Waar we zelf doen wat we van andere werkgevers vragen.

Enthousiast geworden?

• Mail dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 11 februari a.s. naar [email protected] ter attentie van Petra van Gaal.
• Informatie over de functie kun je opvragen bij Petra van Gaal, Teammanager Test en Training en WerkgeverServicePunt. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 0348-497000.
• Op maandagmiddag 19 februari tussen 15.00-17.00 uur en dinsdagmiddag 20 februari tussen 12.00-17.00 uur zijn de gesprekken gepland. Op dinsdag 27 februari volgt dan het eventuele arbeidsvoorwaardengesprek. Zet deze data dus vast met potlood in je agenda.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.