Corporate recruiter

Wat ga je doen?

Als ervaren Corporate Recruiter ben jij dé strategische recruitmentpartner voor BAM Nederland. Jij adviseert de business proactief over talentvraagstukken en zorgt voor een optimale invulling van cruciale stafprofielen binnen Finance en HR. Met jouw expertise, netwerk en data-gedreven aanpak maak je het verschil in een uitdagende arbeidsmarkt.

Dit ga je doen:

• Fungeren als strategische recruitment business partner voor BAM Nederland.
• Adviseren van hiring managers over talentstrategie en wervingsaanpak.
• Beheren van het volledige recruitmentproces: van intake tot succesvolle plaatsing.
• Actief sourcen en talentpooling om schaarse profielen te vinden.
• Volgen van trends en ontwikkelingen in recruitment en vertalen naar verbeteringen.
• Delen van inzichten met het recruitmentteam, business managers en HR-community.
• Bouwen en onderhouden van sterke interne en externe netwerken.
• Ontwikkelen en implementeren van creatieve, effectieve en kostenefficiënte wervingsstrategieën op basis van data.
• Bijdragen aan Talent Sourcing-projecten en continu verbeteren van recruitment binnen BAM.

Wat vragen wij?

Je bent een strategische recruitmentpartner die processen optimaliseert én kandidaten weet te enthousiasmeren. Met jouw expertise, netwerk en marktkennis versterk je ons werkgeversmerk en zorg je voor een snelle, kwalitatieve invulling van schaarse profielen.

Dit neem je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in corporate recruitment.
• Aantoonbare ervaring met stafprofielen, bij voorkeur binnen Finance en HR.
• Sterke skills in stakeholder- en communitymanagement; je bouwt moeiteloos waardevolle netwerken.
• Een datagedreven mindset en het vermogen om continu verbeterkansen te signaleren.
• Heldere communicatie en het talent om structuur en overzicht te behouden in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij?

Bij BAM krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook uitstekende voorwaarden om jouw werk én privéleven in balans te houden. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen dat je alles hebt om succesvol te zijn.

Dit kun je verwachten:

• Een salaris tussen € 4.160,- en € 6.150,- bruto per maand (obv 40 uur), aangevuld met ruim 8% vakantiegeld en een duurzaamheidstoeslag van 2.18%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw & Infra cao: o.a. 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar.
• Een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget, laptop en iPhone.
• Een persoonlijk ontwikkelpad met trainingen via BAM Learning; andere cursussen en trainingen bespreekbaar.
• Hybride werken met passende regelingen voor een goede werk privébalans.
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40% korting op je sportschoolabonnement en voordeel op o.a. privéverzekeringen, Microsoft Office en Lease-A-Bike regeling.