Werkvoorbereider

Wat ga je doen?

Bouwgroep Oskam is een familiebedrijf sinds 1938, gespecialiseerd in renovatie, nieuwbouw en onderhoud voor zakelijke, particuliere en overheidsopdrachtgevers. Met disciplines als timmerwerk, metselwerk, tegelzetten, loodgieters- en dakdekkerswerk in eigen huis, realiseren wij complete projecten onder één dak. Onze missie: opdrachtgevers zó blij maken dat ze nooit meer naar een ander gaan.

Ter uitbreiding van ons team zoeken we een Werkvoorbereider die projecten soepel laat verlopen en onze projectleider ondersteunt bij de uitvoering van uiteenlopende bouwprojecten.

Wat ga je doen

Als Werkvoorbereider ben jij de schakel tussen projectleiding, uitvoering, leveranciers en onderaannemers. Je bepaalt de meest effectieve werkmethoden, verzorgt de inkoop van materialen, bewaakt de planning en zorgt dat alles klaarstaat om projecten succesvol te realiseren. Van renovatie en verbouw tot exclusieve woningbouw en retail, jij zorgt ervoor dat het hele proces soepel verloopt.

Je werkzaamheden bestaan onder ander uit:

• Voorbereiden, coördineren en plannen van bouwprojecten.
• Bestellen en inkopen van materialen.
• Ondersteunen van de projectleider bij de uitvoering en aansturing van projecten.
• Communicatie onderhouden met collega’s, onderaannemers en leveranciers.
• Bewaken van kwaliteit, planning en voortgang.
• Meedenken in oplossingen en verbeteringen.

Wat vragen wij?

Je bent gestructureerd, accuraat en communicatief sterk. Je schakelt gemakkelijk tussen taken, legt prioriteiten helder vast en denkt altijd een stap vooruit. Je hebt een professionele houding, werkt graag samen en zoekt een langdurige werkrelatie binnen een hecht team.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde MBO/HBO-opleiding, bij voorkeur Bouwkunde.
• Ervaring met bouwprojecten is een pré.
• Je kunt bouwtekeningen lezen en uitwerken.
• Rijbewijs B.
• Betrokken, oplossingsgericht en resultaatgericht.

Wat bieden wij?

• Afwisselende functie binnen een professioneel en enthousiast team.
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 43 vakantiedagen (op basis van fulltime).
• Bedrijfsauto, laptop en telefoon van de zaak.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Een informele en collegiale werksfeer.