HR Medewerker Payroll

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker Payroll bij ADP Nederland zorg je dat salarisverwerkingen bij onze klanten foutloos en op tijd verlopen, ook wanneer er lastige cao-wijzigingen, bijzondere verloningen of complexe mutaties spelen. Tegelijkertijd signaleer je waar processen slimmer kunnen, adviseer je klanten over wet- en regelgeving en vertaal je dat naar praktische aanpassingen in hun payrollomgeving. Je wisselt werken op locatie bij de klant af met dagen thuis of op kantoor.

In deze rol houd je je bezig met:

• Zelfstandig verwerken en controleren van salarisadministraties;
• Adviseren van klanten over wet- en regelgeving en procesoptimalisatie, zowel op afstand als bij de klant op locatie;
• Vertalen van klantwensen naar praktische oplossingen in ADP-software;
• Signaleren van verbeterkansen en deze proactief doorvoeren;
• Samenwerken met collega’s van implementatie en service voor optimale klantbediening.

Wat vragen wij?

• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR Medewerker Payroll of een soortgelijke functie, zoals: Medewerker Personeels- en Salarisadministratie, Payroll Administrator, Consultant HR Process & Payroll etc;
• PDL- en/of VPS-diploma;
• Minimaal mbo-4 of hbo werk- en denkniveau;
• In bezit van een rijbewijs B;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie als HR Medewerker Payroll;
• Een jaarcontract bij ADP met uitzicht op vast (32 – 40 uur p/w);
• Een goed salaris gebaseerd op jouw ervaring en expertise;
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Een 13e maand;
• 50% thuiswerken en 50% op ons kantoor of bij de klant;
• Premievrij pensioen;
• Minimaal 27 vakantiedagen, mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Auto van de zaak, zowel voor zakelijk als privégebruik;
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans;
• Diverse collectieve kortingen, zoals korting op je sportabonnement;
• Gezellige teamuitjes en borrels.