Internationaal schadebehandelaar materieel

Wat ga je doen?

De functienaam zegt het al; als internationaal schadebehandelaar materieel ben je verantwoordelijk voor de materiele schadedossiers met een internationaal karakter, waaronder met name motorrijtuigenschades. Of het nu gaat om een buitenlandse toerist die schade heeft gereden in Nederland of een Nederlander met schade in het buitenland: op onze afdeling Cross Border Claims zorgen we voor een correcte afhandeling. Ieder dossier is uniek en vergt een passende aanpak. Hiervoor schakel je veel met buitenlandse CED collega's, internationale partijen en bouw je een sterk internationaal netwerk op. Om een goede feeling te krijgen met de verschillende werkgebieden krijg je ook de mogelijkheid om mee te kijken op een van onze kantoren in het buitenland!

Dit is wat je gaat doen:

• Je behandelt (motorrijtuigen)schades met een internationaal karakter conform de groene kaart of 4D richtlijnen.
• Je schakelt telefonisch en per mail met buitenlandse CED collega's en internationale partijen.
• Je bepaalt reserves en zorgt voor de financiële afwikkeling van vorderingen.
• Je zet expertises uit voor (buitenlandse) opdrachtgevers.
• Je handelt schades af volgens de gemaakte afspraken met de opdrachtgever en informeert hen regelmatig over reserves en de status van afhandeling.

Wat vragen wij?

Met jouw ervaring als schadebehandelaar maak jij jezelf snel wegwijs binnen de afdeling. Met jouw sterke analytische denkvermogen en oplossingsgerichte aanpak zorg jij ervoor dat de dossierbehandeling soepel en vlot verloopt. Je bent communicatief sterk en weet de juiste prioriteiten te stellen.

Daarnaast:

• Heb je minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Heb je minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring op gebied van materiële schade afhandeling.
• Heb je je WFT dat is een pre.
• Kun je, naast Nederlands, ook prima communiceren in het Engels.

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Wat bieden wij?

Werken bij CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.

Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd jaarsalaris, rekenen op:

• Een warm welkom in de organisatie middels ons onboarding programma.
• Een goed thuiswerkbeleid incl. thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek.
• Reiskostenvergoeding.
• Naast bovengenoemd salaris ontvang je vakantiegeld. CED biedt bovendien een dertiende maand en bovenwettelijke vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
• Korting op een sportschoolabonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
• Pensioenregeling.
• Winstuitkering.