Software Quality Engineer

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van een empowered productteam met product managers en softwareontwikkelaars. Jij helpt het team om kwaliteit structureel onderdeel te maken van het ontwikkelproces.

• Je ondersteunt teams bij het identificeren van risico's en het bepalen van een passende testaanpak.
• Je helpt bij het beantwoorden van vragen zoals: hoe borgen we de kwaliteit van deze functionaliteit?
• Je werkt samen met developers aan de juiste balans tussen unit testen, integratietesten en end-to-end testen.
• Je neemt eigenaarschap over de end-to-end regressiesuite en zorgt ervoor dat deze betrouwbaar en waardevol blijft.
• Je helpt teams bij het verbeteren van testautomatisering en de integratie daarvan binnen onze CI/CD-pipelines.
• Je coacht ontwikkelteams op het gebied van softwarekwaliteit en helpt kwaliteitsbewustzijn verder te ontwikkelen.
• Je analyseert kwaliteitsproblemen en vertaalt deze naar structurele verbeteringen in processen en werkwijzen.
• Je draagt bij aan het verder vormgeven van onze kwaliteitsstrategie en helpt Progresity groeien naar een organisatie waarin kwaliteit ingebouwd zit in alles wat we doen.

Wat vragen wij?

• Meerdere jaren ervaring op het gebied van softwarekwaliteit, quality engineering of testautomatisering.
• Ervaring met Agile softwareontwikkeling en multidisciplinaire productteams.
• Ervaring met het opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testen.
• Je hebt kennis van verschillende testniveaus, zoals unit-, integratie- en end-to-end testen, en weet wanneer welke aanpak passend is.
• Je bent analytisch sterk en kunt risico's vertalen naar concrete kwaliteitsmaatregelen.
• Je bent een verbinder: je weet mensen mee te nemen, stelt kritische vragen en durft anderen aan te spreken op kwaliteit.
• Je bent pragmatisch en begrijpt dat kwaliteit altijd een balans is tussen risico, snelheid en klantwaarde.
• Ervaring met .NET, CI/CD, observability of SaaS-productontwikkeling is een pré.

Wat bieden wij?

• De kans om softwarekwaliteit binnen Progresity vanaf de basis verder vorm te geven.
• Een salaris tussen €3.345,- en €5.575,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Veel vrijheid en eigenaarschap in hoe je jouw rol invult.
• De mogelijkheid om teams te coachen én zelf hands-on impact te maken.
• Hybride werken met veel flexibiliteit en een kantoor in Capelle aan den IJssel.
• 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
• Laptop van de zaak.
• Goede pensioenregeling en collectieve bonus.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een informele, betrokken werksfeer met veel ruimte voor initiatief, experimenteren en persoonlijke ontwikkeling.
• Een rol waarin jouw werk iedere dag maatschappelijke impact heeft.