Senior adviseurs Zorg & Samenwerking

Wat ga je doen?

Als Senior adviseur Zorg & Samenwerking werk je nauw samen met de clustermanager en ben je medeverantwoordelijk voor de inhoudelijke koers van het cluster. Dit cluster heeft twee belangrijke pijlers:

• Ontwikkelen en coördineren van (keten)zorgprogramma’s voor huisartsen samen met andere zorgverleners in de regio.
• Versterken van multidisciplinaire samenwerking binnen de eerstelijnszorg en met het sociaal domein.

Wat vragen wij?

• Je volgt relevante trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische adviezen en concrete voorstellen.
• Je ontwikkelt beleid, processen en protocollen binnen de geldende wet- en regelgeving.
• Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen aan de clustermanager.
• Je geeft leiding aan interne en externe (verander)projecten, zorgt voor een soepele implementatie en borging van de resultaten
• Je werkt vanuit verbinding samen met collega’s en stakeholders op diverse niveaus.
• Je draagt kennis over aan collega’s en stakeholders.
• Een afgeronde post-hbo opleiding, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, zorgmanagement of bedrijfskunde.
• Bevlogen strategisch denker en doener gedreven om de eerstelijnszorg te verbeteren.
• Kennis van de eerstelijnszorg en het sociaal domein. Kennis van de huisartsenzorg is een pré.
• Ervaring met project- en verandermanagement in de rol van projectleider.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, optimaliseren van bedrijfsprocessen en samenwerking.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en veelzijdige functie voor 32-38 uur per week, waarbij je direct bijdraagt aan de zorg en ondersteuning voor patiënten in de regio.
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten in een vaste aanstelling.
• Een functie in een ’hands on’ organisatie met korte lijnen waarin je meebouwt aan onze organisatie.
• Een ontwikkelgerichte en lerende werkomgeving met ‘coaching on the job’ en veel opleidingsmogelijkheden.
• Een prettige en positieve werksfeer met leuke collega’s.
• Grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit in je functie en werkplek;
• Een zakelijke laptop en mobiele telefoon.
• Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Huisartsenzorg, schaal 9 (€ 4.382 - € 5.600) afhankelijk van kennis en ervaring, gebaseerd op een 38-urige werkweek.