Verpleegkundig Specialist GGZ eetstoornissen

Wat ga je doen?

Bij ons werken ervaringsprofessionals (therapeuten) die eigen herstel inzetten in de behandelrelatie. Als Verpleegkundig Specialist vervul je een onmisbare rol als regiebehandelaar: je ondersteunt, coacht en professionaliseert, en bent medeverantwoordelijk voor de behandelinhoud en effectiviteit.

Je komt terecht in een warm, hecht multidisciplinair team in Bilthoven met collega’s zoals ervaringsprofessionals, basispsychologen, artsen, systeemtherapeuten, diëtisten en frontoffice medewerkers — waar samenwerking, wederzijdse steun en informele gezelligheid vanzelfsprekend zijn.

Wat ga je doen?

• Regiebehandelaar zijn voor cliënten met diverse eetstoornissen (anorexia, boulimia, OSFED, BED), waarbij je specialistische diagnostiek en behandelcoördinatie uitvoert;
• Jouw medische én psychotherapeutische kennis inzetten in samenwerking met het team; behandelplannen verfijnen en behandeltrajecten bewaken;
• Casuïstiek bespreken, interventies uitvoeren of delegeren, crisisinterventie bieden, en systemische interventies inzetten waar nodig;
• Waar passend jouw specialisaties inzetten, zoals CGT‑E, schematherapie, EMDR of systeemgericht werken;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van onze behandelvisie, intervisie en bijscholing binnen (en buiten) het team.

Wat vragen wij?

• BIG‑registratie Verpleegkundig Specialist (GGZ of AGZ), inclusief MANP‑opleiding (in afronding of voltooid);
• Affiniteit met én deskundigheid in eetstoornissen; methodische ervaring (CBT‑E, FBT, schematherapie, EMDR) is een pré;
• Een warme, empathische professional die ook stevig is in behandeling en samenwerking;
• Je voelt je thuis in een mensgerichte, herstelgestuurde behandelvisie en zoekt werk dat meer is dan protocollen.

Wat bieden wij?

• Alle voorwaarden uit de CAO GGZ;
• Een salaris tussen €4315 en €6569 per maand;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Collectiviteitskorting bij je ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur aan levensfasebudget (LFB) naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, een jaarlijkse 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en tot slot is er een balansbudget van €1000,- per jaar a.d.h.v. 36 urige werkweek. Het balansbudget kan je inzetten voor persoonlijke scholing, vrije dagen of laten uitbetalen;
• Een rol in een kleine, maar invloedrijke setting met de kracht van een grotere organisatie — Forta (met circa 1.950 collega’s) — waardoor je profiteert van scholing, consultatie en carrièreontwikkeling;
• Een plek waar jouw mens‑zijn verbindend werkt, jouw vakmanschap wordt gewaardeerd, én jouw groei gestimuleerd wordt.