Wat ga je doen?
Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners? Wil jij een sleutelrol spelen in het ontwikkelen en versterken van beleid dat écht het verschil maakt voor een veilige, duurzame en leefbare leefomgeving? Zie jij kansen in complexe vraagstukken en weet je belangen op één lijn te brengen – óók als die elkaar schuren? Dan ben jij de beleidsprofessional die wij zoeken. Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Beleidsmedewerker Uitvoering & Handhaving (VTH) geef je richting aan het beleid rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je draagt zorg voor een toekomstbestendige en integrale uitvoering van de beleidscyclus, waarbij je de strategische lijnen uitzet én borgt dat de uitvoering in de praktijk aansluit op bestuurlijke doelen en maatschappelijke verwachtingen.
Jij als Beleidsmedewerker Uitvoering & Handhaving zal je bezighouden met onder andere de volgende taken:
- Het ontwikkelen en onderhouden van strategisch en tactisch VTH-beleid (de Uitvoerings- en Handhavingsstrategie), mede in het licht van aanpassingen van de Omgevingsvisie, het Omgevingsplan en overig ruimtelijk beleid.
- Het jaarlijks opstellen van het operationeel VTH-beleid (de Evaluatie en het Uitvoeringsprogramma) en het monitoren en evalueren van de voortgang.
- De afstemming van deze beleidsstukken met interne én externe partners.
- Het adviseren van het college en de raad over beleids-, budget- en capaciteitsaanpassingen, met oog voor de bestuurlijke haalbaarheid en de maatschappelijke impact.
- Het verbinden van inhoud, mensen en processen rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving – ook wanneer belangen uiteenlopen.
- Het samenwerken in ambtelijke overleggen met regionale partners zoals de Omgevingsdienst, provincie en veiligheidsregio.
Wat vragen wij?
Je beschikt over uitstekende sociale, communicatieve en digitale vaardigheden en durft het gesprek aan te gaan. Je hebt scherp inzicht in maatschappelijke en bestuurlijke processen, en weet complexe informatie te vertalen naar gedragen beleid. Je werkt zelfstandig, maar voelt je sterk in samenwerken.
Je toont lef, ambitie en kunt tegen een stootje. Tot slot bezit je een gezonde dosis lef, humor en relativeringsvermogen. Daarnaast:
- Ben je bereid en in staat te kijken door de ogen van anderen en behandel je anderen zoals zij graag behandeld willen worden.
- Heb je bij voorkeur 2 jaar recente werkervaring op het gebied van beleidsontwikkeling en -implementatie in een politiek-bestuurlijke context, het liefst binnen het fysieke domein of het omgevingsrecht .
- Beschik je over hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van (bestuurs)recht, planologie of een vergelijkbaar vakgebied.
- Heb je, voor een goede uitoefening van de functie, een sterk analytisch en communicatief vermogen, een proactieve houding en ben je samenwerkingsgericht.
Mocht je je niet helemaal vinden in deze functie-eisen maar ben je wel net afgestudeerd, gedreven, leergierig en denk je het vak snel eigen te maken, solliciteer dan ook!
Wat bieden wij?
Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 4.430,- tot maximaal € 6.308,- (Schaal 11) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2025).
- We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
- Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
- Een zakelijke telefoon en een laptop.
- Actieve personeelsvereniging.
- 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
- Opleidingsmogelijkheden onder andere via ons eigen leerportaal.