Stichting Ravu
Stichting Ravu is op zoek naar een teamhoofd ambulancezorg.
Als inspirerende leider weet jij mensen in beweging te krijgen. Je stuurt met overtuiging, motiveert met oprechte betrokkenheid en haalt energie uit het laten groeien van zorgprofessionals. Met jouw positieve instelling, heldere communicatie en scherpe keuzes geef je richting én ruimte, zelfs in complexe of stressvolle situaties.
Je durft te besluiten, denkt in oplossingen en houdt altijd oog voor zowel het team als het grotere geheel. Je investeert in je eigen ontwikkeling én die van je mensen, en weet organisatie- en persoonlijke belangen moeiteloos te verbinden. Jij houdt koers, ook als het spannend wordt, met oog voor zowel resultaat als welzijn.
De functie
Als Teamhoofd Ambulancezorg geef je resultaatgericht leiding aan ongeveer 45 ambulanceverpleegkundigen en -chauffeurs. Jij bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.
Leiderschap & cultuur
Je bent een betrokken en zichtbare leider die een open en veilige werkomgeving creëert. Je voert ontwikkelgesprekken, herkent wat medewerkers nodig hebben en stuurt waar nodig bij op gedrag en resultaat. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende teamrollen, stimuleert samenwerking over locaties en diensten heen en begeleidt collega’s bij verzuim en inzetbaarheid. Daarnaast borg je werkafspraken, draag je onze kernwaarden uit en zorg je voor duidelijke communicatie bij de invoering van nieuw beleid.
Proces & prestaties
Je bent verantwoordelijk voor de personele bezetting, roosters en toepassing van werkafspraken en cao. Je beheert één of meerdere standplaatsen, inclusief voertuigen en middelen, en stemt hierover af met ondersteunende afdelingen. Je bent bereikbaar voor acute inzetproblemen en werkt nauw samen met collega-teamhoofden aan continue verbetering. Daarnaast bewaak je kwaliteit, productie en opleidingsklimaat, en draag je zorg voor een gezonde exploitatie van het teambudget.
Organisatieontwikkeling
Je fungeert als sparringpartner voor het management en vormt de schakel tussen uitvoering, ondersteuning en beleid. Je vertaalt met je collega-teamhoofden organisatiedoelen naar heldere KPI’s (reactietijen, paraatheid, kwaliteitsindicatoren, medewerker tevredenheid), bewaakt de voortgang en resultaten, draagt bij aan organisatiebrede projecten en zorgt voor uniformiteit in implementatie en communicatie binnen jouw team. Daarnaast onderhoud je relaties met regionale ketenpartners en RAV’s.
Praktische informatie
Wat ga je verdienen?
We bespreken dit graag samen met jou, waarbij we rekening houden met jouw opleiding en ervaring. Je salaris ligt tussen € 4.081,00 en € 5.978,00 bruto per maand (FWG 60, bij 36 uur per week).