Medewerker Omgevingsloket

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners? Wil je er al het mogelijke aan doen om onze inwoners in veilige gebouwen te laten wonen, werken en winkelen? Wil je initiatieven helpen mogelijk te maken? Durf jij te zeggen waar het op staat, ongeacht wie je tegenover je hebt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je bent het visitekaartje van de gemeente en houdt je bezig met het helpen van onze inwoners, bedrijven en instellingen op het gebied van bouwen, kappen, gebruiken van bouwwerken of het uitvoeren van werkzaamheden. Of ze jou nu bellen, e-mailen of aan het fysieke Omgevingswetloket vragen stellen: jij hebt of verzorgt een antwoord dat hen verder helpt in het verwezenlijken van hun initiatief. Hierbij vormen de Omgevingswet en daarop gebaseerde beleidsstukken en regelgeving de basis voor je advisering.

Daarnaast doorloop je de eerste stappen in vergunningenprocedures en beoordeel je zelfstandig meldingen in het bouwproces. Tot slot lever je een bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse uitvoeringsprogramma en het overkoepelende beleidsplan Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving.

Jij als Medewerker Omgevingsloket zal je bezighouden met onder andere de volgende taken:

• Het beantwoorden en registreren van klantvragen die binnenkomen via e-mail, telefoon of fysiek aan de balie. Dit doe je op basis van vastgesteld beleid en wet- en regelgeving.
• Het begeleiden en doorgeleiden van initiatieven naar het juiste spoor: het doen van een aanvraag om een omgevingsvergunning, het indienen van een voorlopig ontwikkelplan of schetsplan of het indienen van een melding.
• Werkzaamheden in het vergunningen- en meldingenproces, zoals het verzorgen van publicaties, het beoordelen van de ontvankelijkheid van bouw- en gereedmeldingen en het opleveren van monitoringsgegevens t.b.v. het CBS en de interne beleidscyclus.

Wat vragen wij?

Je beschikt over uitstekende sociale, communicatieve en digitale vaardigheden. Je toont lef, ambitie en kunt tegen een stootje. Tot slot bezit je een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Je bent een enthousiaste, ondernemende professional. Daarnaast:

• Ben je bereid en in staat te kijken door de ogen van de klant én de collega’s.
• Behandel je de klant en de collega’s zoals zij graag behandeld willen worden.
• Heb je bij voorkeur 2 jaar recente werkervaring op het gebied van omgevingsvergunningen en het afhandelen en begeleiden van klanten en hun vragen.
• Beschik je over minimaal een relevante mbo-opleiding niveau 4, aangevuld met een recente opleiding of cursus over de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.

Heb je, voor een goede uitoefening van de functie, een afgeronde opleiding ABW 1 of je bent bereid met deze opleiding te starten.

Mocht je je niet helemaal vinden in deze functie-eisen maar ben je wel net afgestudeerd, gedreven, leergierig en denk je het vak snel eigen te maken, solliciteer dan ook!

Wat bieden wij?

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 3206 tot maximaal € 5033 (Schaal 8 en 9) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2026).
• We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
• Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Actieve personeelsvereniging.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Opleidingsmogelijkheden onder andere via ons eigen leerportaal.