Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Gemeente De Bilt

Gemeente De Bilt is op zoek naar een Beleidsmedewerker Sociaal Domein

  • Fulltime
  • HBO, WO
  • € 3777 - € 5554 per maand

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een veelzijdige baan waarin je mee kunt werken aan een inclusieve en betere samenleving? Heb jij ervaring binnen de Wmo? Kun je zelfstandig werken en ben je een verbinder? Dan is dit de vacature voor jou!

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het brede sociaal domein, met in jouw functie een duidelijke focus op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je vertaalt landelijke wetgeving en lokale politieke ambities naar praktisch uitvoerbaar beleid. Je ontwikkelt beleid op tactisch niveau binnen een breed beleidsterrein. Daarbij zorg je ervoor dat dit beleid niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd.

Een belangrijk deel van de uitvoering ligt bij externe partijen. Jij fungeert hierin als verbindende schakel en onderhoudt actief je netwerk. Je bent daarom accounthouder voor subsidiepartijen en contractbeheerder (in samenwerking met het regionale contractmanagement) voor gecontracteerde zorgaanbieders.

Je werkt aan de transformatie en doorontwikkeling van de ondersteuning voor inwoners, samen met maatschappelijke partners in De Bilt, je collega’s binnen het team Sociaal Domein en de samenwerkingsgemeenten in de regio. Het doel is om inwoners zo te ondersteunen dat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen wonen en actief kunnen deelnemen aan de samenleving, met passende ondersteuning waar nodig.

Wat vragen wij?

Je bent initiatiefrijk, doortastend en een stevige gesprekspartner met een no-nonsensmentaliteit. Je beschikt over analytisch denkvermogen, bent communicatief sterk en goed in het onderhouden van contacten en het afwegen van verschillende belangen. Je bent hierin omgevingsbewust, resultaatgericht en politiek-bestuurlijk sensitief. Je bent een teamspeler, meer generalist dan specialist. Je bent een verbinder en een netwerker die makkelijk schakelt tussen verschillende partijen.

Wat heb je daarvoor nodig?

  • Je hebt een afgeronde, relevante hbo-opleiding.
  • Je beschikt over minimaal 1 tot 3 jaar ervaring binnen de Wmo bij een gemeente, sociaal team of een aanbieder van Wmo-voorzieningen of begeleiding.
  • Je hebt kennis van en ervaring met (of de bereidheid om je dit eigen te maken) werkzaamheden voortvloeiend uit de planning- en controlcyclus, de gemeentelijke jaarcyclus rond subsidiëring, en het voeren van accountgesprekken met aanbieders van Wmo-voorzieningen of begeleiding.

Als je ervaring hebt binnen de Wmo, maar niet met het gemeentewerk, is het goed mogelijk om dat te leren binnen onze gemeente. Dat vraagt een leergierige houding en een bepaalde mate van zelfstandigheid. 

Wat bieden wij?

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 3.777 tot maximaal € 5.554 (Schaal 10) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2026).
  • We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
  • Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer of een volledige OV-vergoeding (2de klas) plus een thuiswerkvergoeding.
  • Een zakelijke telefoon en een laptop.
  • Actieve personeelsvereniging.
  • Bij een werkweek van 36 uur krijg je ruim vijf weken vakantie, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
  • Met ons ruime opleidingsbudget en -mogelijkheden krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw loopbaan naar een hoger niveau te tillen.