Strategisch inkoopadviseur

Wat ga je doen?

Als strategisch inkoopadviseur weten opdrachtgevers binnen het RIVM jou te vinden en adviseer je hen over inkoopvraagstukken. Je ontwikkelt inkoop- en marktstrategieën en vertaalt ontwikkelingen in de markt en bij het RIVM naar kansen en risico’s.

Je bent betrokken bij alle aanbestedingen binnen jouw domein en nauw betrokken bij aanbestedingen met een hoog afbreukrisico, bestuurlijke gevoeligheid of grote financiële impact. Daarbij zorg je voor een goede afweging van belangen, kwaliteit, continuïteit en rechtmatigheid.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de inkoopfunctie. Je denkt mee over beleid, werkwijzen en instrumenten en draagt bij aan de ontwikkeling van inkoop binnen het RIVM.

Je werkt nauw samen met tactisch inkoopadviseurs, contractmanagers en interne stakeholders en bent daarnaast een belangrijke gesprekspartner voor het management.

Werkzaamheden

• Centrale schakel tussen opdrachtgever en het Inkoopuitvoeringscentrum (IUC)-RIVM voor het ontwikkelen van inkoop- en marktstrategieën met oog voor de ontwikkelingen in de markt en bij het RIVM.
• Adviseren van opdrachtgevers over strategische inkoopvraagstukken.
• Het ondersteunen en challengen van tactische inkoopadviseurs bij complexe aanbestedingen met een hoog financieel, organisatorisch of bestuurlijk belang.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de inkoopfunctie.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau of een relevante hbo-opleiding aangevuld met ruime ervaring in strategische inkoop.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met complexe aanbesteding- en inkoopvraagstukken binnen een grote organisatie.
• Je hebt aantoonbare kennis van de Aanbestedingswet en ervaring met het ontwikkelen van inkoop- en marktstrategieën.

Je brengt de volgende competenties mee:

• Omgevingsbewustzijn: je overziet maatschappelijke, bestuurlijke en marktontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en risico’s voor de organisatie.
• Netwerken: je bouwt en onderhoudt effectieve relaties met interne en externe stakeholders en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt de impact van keuzes op verschillende onderdelen van de organisatie en handelt vanuit het bredere organisatiebelang.

Wat bieden wij?

• Schaal 12
• €4.691 - €6.907 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.