• Capelle aan den IJssel Werkt
  • Prins Alexander Werkt
  • Alle steden

Werkt

  • Capelle aan den IJssel Werkt
  • Prins Alexander Werkt
  • Alle steden

Werkt

  • Werk zoeken
  • Bedrijf zoeken
  • Actueel
  • Voor werkgevers
Interviews

Lokale banen, lokale kansen: Van Vliet Afvalinzamelaars sluit aan bij Delfshaven Werkt

Na de succesvolle lancering van Prins Alexander Werkt, het eerste Rotterdamse platform van Uw Stad Werkt, wordt per 1 juli ook Delfshaven Werkt gelanceerd. Met dit nieuwe platform krijgen werkzoekenden in Delfshaven (Rotterdam) toegang tot lokale vacatures en worden bedrijven ondersteund bij het vinden van geschikte kandidaten. Net als bij Prins Alexander Werkt sluit ook hier Van Vliet Afvalinzamelaars B.V. zich aan als initiatiefnemer.

arrow_forward

Uitgelicht

Interviews

Rabobank bouwt mee aan een sterkere arbeidsmarkt in Rotterdam-Delfshaven

Interviews

Selma over inclusie bij de politie in Rotterdam: “Door te focussen op wat iemand wél kan, benutten we verborgen talenten”

Nieuws

Waarom zij-instromers steeds vaker de beste kandidaat zijn

Heb jij nieuws voor ons om te plaatsen?

Laat het ons weten!
  • Alles
  • Interviews

Interviews

Lokale banen, lokale kansen: Van Vliet Afvalinzamelaars sluit aan bij Delfshaven Werkt

Na de succesvolle lancering van Prins Alexander Werkt, het eerste Rotterdamse platform van Uw Stad Werkt, wordt per 1 juli ook Delfshaven Werkt gelanceerd. Met dit nieuwe platform krijgen werkzoekenden in Delfshaven (Rotterdam) toegang tot lokale vacatures en worden bedrijven ondersteund bij het vinden van geschikte kandidaten. Net als bij Prins Alexander Werkt sluit ook hier Van Vliet Afvalinzamelaars B.V. zich aan als initiatiefnemer.

Interviews

Rabobank bouwt mee aan een sterkere arbeidsmarkt in Rotterdam-Delfshaven

Na de succesvolle lancering van Prins Alexander Werkt, het eerste Rotterdamse platform van Uw Stad Werkt, wordt per 1 juli ook Delfshaven Werkt gelanceerd. Het platform brengt werkzoekenden en werkgevers dichter bij elkaar en stimuleert lokale werkgelegenheid. Rabobank Rotterdam ondersteunt dit initiatief vanuit haar maatschappelijke missie om bij te dragen aan een sterke, veerkrachtige en inclusieve stad.

Interviews

Selma over inclusie bij de politie in Rotterdam: “Door te focussen op wat iemand wél kan, benutten we verborgen talenten”

Na de succesvolle lancering van Prins Alexander Werkt, het eerste Rotterdamse platform van Uw Stad Werkt, wordt per 1 juli ook Delfshaven Werkt gelanceerd. Het platform brengt werkzoekenden en werkgevers uit de wijk dichter bij elkaar en creëert nieuwe kansen voor inwoners die op zoek zijn naar werk. Ook maatschappelijke organisaties en werkgevers die zich inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt sluiten zich aan bij het initiatief. Eén van hen is de politie Rotterdam, waar Selma Karaca zich dagelijks inzet om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk te helpen.

Nieuws

Waarom zij-instromers steeds vaker de beste kandidaat zijn

Wanneer een vacature openstaat, hebben veel werkgevers al een duidelijk beeld van hun ideale kandidaat. Maar dat de ideale kandidaat solliciteert is door de arbeidsmarktkrapte niet vanzelfsprekend. Daarom kijken steeds meer werkgevers breder naar talent. Niet alleen diploma’s of werkervaring, maar ook vaardigheden, motivatie en ontwikkelbaarheid is van belang. En precies daar komen zij-instromers in beeld.

Interviews

“Je moet elkaar de kans geven”: hoe Eyup Karso van Rabobank kijkt naar werk en inclusie

Toen Eyup Karso voor het eerst in aanraking kwam met Uw Stad Werkt, sloot het platform naadloos aan bij waar hij zich al jaren bij Rabobank voor inzet: mensen dichter bij werk brengen en elkaar beter begrijpen. “Het gaat er niet om dat je iemand een plek geeft,” zegt hij. “Het gaat erom dat je elkaar de kans geeft.” Die inzet past bij de bredere rol die Rabobank speelt als partner en initiatiefnemer in meerdere steden van het platform.

Nieuws

Waarom zoveel vacatures niet werken en hoe het anders kan? De kracht van selecteren op cultuur

Wie vacatures doorleest, ziet wellicht vaak detzelfde mooie woorden: een dynamische werkomgeving, enthousiast team en ruimte voor groei. Maar het zegt weinig over de kenmerkende cultuur van een bedrijf. En precies daar gaat het volgens Sandra Grauss, oprichter van Tribute to Work, vaak mis.

Nieuws

Voor elk talent kansen dicht bij huis!

Uw Stad Werkt staat in de wintereditie van Ondernamen. In het artikel wordt belicht waarom werken dichtbij huis steeds belangrijker wordt en hoe sterke lokale verbindingen tussen werkgevers en talent bijdragen aan duurzame kansen in de regio.

Nieuws

Uw Stad Werkt genomineerd voor de Coöperatieve Impact Awards 2026!

Met trots delen we dat Uw Stad Werkt door de Rabobank is genomineerd als één van de impactondernemingen van Nederland voor Onze Trots – de Coöperatieve Impact Awards 2026. Een bijzondere erkenning voor de kracht van lokale samenwerking en de impact die we samen met onze partners mogelijk maken.

Nieuws

Geen recruitmentbureau, wel hét kosteloze vacatureplatform van jouw stad!

Uw Stad Werkt is geen bureau, maar een lokaal bedrijven- en vacatureplatform , geïnitieerd en geïnspireerd door lokaal betrokken ondernemers, met één duidelijk doel: inwoners en bedrijven in hun eigen regio laagdrempelig met elkaar verbinden. Zo versterken we de lokale werkgelegenheid én vergroten we de zichtbaarheid van bedrijven en hun vacatures.

Interviews

Politie biedt inclusief werkgeverschap: Blauwe Baan en Uw Stad Werkt slaan de handen ineen

Ook de politie heeft grote behoefte aan nieuwe collega’s. Tegelijkertijd zit veel benutbaar talent thuis. De oplossing? Team Blauwe Baan verbindt talenten aan een passende baan binnen de politie.

Interviews

Wist je dat je als werkgever een vergoeding kunt krijgen voor een inclusieve werkplek?

Op de arbeidsmarkt draait het niet alleen om vacatures invullen, maar ook om mensen behouden. Tegenwoordig zien we steeds vaker werkgevers die geconfronteerd worden met medewerkers die tijdelijk of blijvend niet meer in een standaard werkomgeving kunnen functioneren. Het goede nieuws? Een aangepaste werkplek kan het verschil maken. En er zijn mogelijkheden voor ondersteuning.

Interviews

Van piek naar puzzel: zo verander je krapte in kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt

Van piek­krapte in 2022 tot structurele tekorten in bepaalde beroepsgroepen: de Nederlandse arbeidsmarkt is verschoven van ‘alle hens aan dek’ naar een complex schaak­spel in 2025. Vacature­aantallen lopen geleidelijk terug, maar in zorg, techniek, ICT en onderwijs blijft de nood structureel hoog. Hoe komt dat? En wat kunnen werkgevers én werkzoekenden nú doen? We spreken Frank Verduijn, arbeidsmarkt­adviseur bij UWV, en blikken vooruit met de nieuwste Arbeidsmarkt­prognose 2025-2027.

Vorige
1 2
Volgende

Delfshaven

Werkt

Contact

  • Contactformulier
  • Disclaimer
  • Privacy

Algemeen

  • Nieuws
  • Over ons
  • Aangesloten steden

Voor bedrijven

  • Aanmelden platform
  • Vacatures toevoegen
  • Veelgestelde vragen