Architect

Wat ga je doen?

Als architect krijg je verantwoordelijkheid over je eigen projecten; van eerste schets tot uitvoering. Je werkt nauw samen met projectcoördinatoren, modelleurs en adviseurs en bewaakt de ontwerpvisie door alle fases heen. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan onze interne ontwerpkwaliteit en innovatie.

Jouw taken:

• Ontwerpen van hoogwaardige architectuur in diverse sectoren (woningbouw, utiliteit, transformatie);
• Coördineren van projectteams in alle ontwerpfasen (SO t/m DO/UT);
• Aanspreekpunt zijn voor opdrachtgevers en externe partners;
• Toetsen van ontwerpen op regelgeving, haalbaarheid en duurzaamheid;
• Meedenken over materialisatie, technische oplossingen en duurzaamheid;
• Begeleiden en aansturen van junior architecten en modelleurs;
• Presenteren van ontwerpen in woord, beeld en gevoel — zowel intern als extern.

Wat vragen wij?

• Afgeronde masteropleiding Architectuur (TU of Academie van Bouwkunst);
• Ingeschreven in het Architectenregister (of binnen afzienbare tijd);
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als architect;
• Ervaring met projectcoördinatie binnen een architectenbureau;
• Vaardig met Revit, AutoCAD, SketchUp, Adobe CC en bij voorkeur BIM-processen;
• Visueel en conceptueel sterk, maar ook technisch onderlegd;
• Je bent communicatief vaardig, zelfstandig en weet verantwoordelijkheid te nemen.

Wat bieden wij?

Bij SYNRG krijg je een rol met veel vrijheid én verantwoordelijkheid. We vertrouwen op jouw expertise en zorgen dat jij kunt excelleren met de juiste ondersteuning en een prettige werkcultuur.

• Een dynamische functie waarin jij echt de regie voert.
• Werken aan duurzame en technisch uitdagende projecten.
• Samenwerking met gedreven collega’s in een multidisciplinair team.
• Ruimte voor ontwikkeling, initiatief en doorgroei.
• Flexibel werken (deels thuiswerken in overleg mogelijk)
• Hybride werken in overleg mogelijk.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Architectenbureaus:

• Marktconform salaris (indicatief functieniveau 6-8, afhankelijk van ervaring)
• 8% vakantietoeslag, 13e maand mogelijk
• 240 uur vakantie per jaar bij fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via PFAB
• Jaarlijks opleidingsbudget en ontwikkeluren
• Gezellige werksfeer, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel én sterke koffie