Medewerker Mobiliteit & Salaris- administratie

Welten

Welten is op zoek naar een Medewerker Mobiliteit & Salaris- administratie!

  • Fulltime
  • MBO, HBO

Wat ga je doen?

In deze functie ondersteun je het mobiliteitsbeheer en krijg je de kans om door te groeien naar de salarisadministratie. Je zorgt voor de juiste registratie en controle van vervoersregelingen, terwijl je tegelijkertijd ervaring opdoet binnen de salarisadministratie.

Mobiliteit

  • Je bent verantwoordelijk voor het in- en uitgeven van NS Business Cards.
  • Je controleert parkeerkosten en OV-declaraties.
  • Je beheert de kilometerregistraties van zakelijke ritten.
  • Je voert controles en analyses uit, zoals bij het stopzetten van NS-kaarten.
  • Je houdt toezicht op privégebruik van auto’s en bijtelling.
  • Je verzamelt gegevens voor de duurzaamheidsrapportage.

Salarisadministratie

  • Je ondersteunt bij het controleren van uren.
  • Je verwerkt mutaties in het salarissysteem.
  • Je checkt individuele en collectieve gegevens.
  • Je helpt bij het opstellen van loonstroken en jaaropgaven.

Wat vragen wij?

Om succesvol te zijn in deze rol, werk je nauwkeurig en gestructureerd. Je hebt interesse in zowel financiële administratie als mobiliteitsbeheer en je herkent kansen om dingen te verbeteren. Wat we verder zoeken:

  • Een afgeronde mbo4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in Finance, HR of Administratie.
  • Enige ervaring (bijvoorbeeld via een stage) met finance, salaris- of mobiliteitsadministratie.
  • Affiniteit met AFAS is een pré.
  • Een proactieve en leergierige houding.
  • Beschikbaarheid van minimaal 36 uur per week.

Wat bieden wij?

Bij Welten krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen, in je vak én als professional. Je leert het werk in de praktijk, krijgt begeleiding van collega’s en volgt trainingen waar dat nodig is.

Of je nu meer wilt leren over salarisadministratie, systemen zoals AFAS of door wilt groeien binnen HR of finance: we denken met je mee en zorgen dat je stappen kunt blijven zetten.

Wat je kunt verwachten:

  • Begeleiding van collega’s en een vaste coach.
  • Opleidingen en trainingen, passend bij je functie.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen mobiliteit, salarisadministratie of HR.
  • Toegang tot de Slash Forward Society: 1.000+ professionals die elkaar verder helpen.