Junior Account Manager

Wat ga je doen?

Als Junior Account Manager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van jouw eigen klantportfolio, welke je vanuit kantoor beheert. Jij legt graag nieuwe contacten en door gedegen marktonderzoek en overtuigingskracht, weet jij potentiële klanten te overtuigen een duurzame samenwerking aan te gaan. Vervolgens zorg je voor een uitstekende relatie met de klant en commerciële uitdieping van het account.

• Je bouwt en beheert jouw eigen klantportfolio, waarbij je volledig verantwoordelijk bent voor de commerciële activiteiten bij jouw klanten;
• New business creëer jij door het opvolgen van warme en lauwe leads, maar je krijgt vooral een kick van koud bellen;
• Bij bestaande klanten zorg je voor een uitbreiding van de omzet middels cross- en upselling, telefonisch of via Teams;
• Jouw directe collega's en andere interne afdelingen zoals Customer Care en Service zijn goed op de hoogte van de door jouw ondernomen acties;
• Je verzorgt een nauwkeurige klantadministratie in Salesforce, zoals het registreren van contactgegevens en de verwerking van nieuwe offertes en/of contracten.
• Als je op termijn ambitie hebt naar een commerciële buitendienst functie, is deze functie een ideale eerste stap! Je krijgt dan ook voldoende begeleiding en (externe) trainingen om een uitstekende sales professional te worden!

Wat vragen wij?

Bij CWS vinden we het belangrijk dat er een persoonlijke klik is en jij je draai kunt vinden in het team. Jij hebt een passie voor commercie, je bent ambitieus en zet graag een stap extra.

• Bij voorkeur ben je als HBO-starter op zoek naar een eerste carrièrestap in sales, of heb je een MBO-diploma aangevuld met enige commerciële werkervaring;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en deinst niet terug om uitdagende gesprekken telefonisch te voeren, denk hierbij aan contract onderhandelingen, new business of contractbeëindigingen die jij tot een goed einde weet te draaien;
• We kunnen jou omschrijven als enthousiast, initiatiefrijk en als iemand die graag successen behaalt.

Wat bieden wij?

Werken bij CWS betekent werken in een dynamische en uitdagende omgeving waar geen dag hetzelfde is. Wij zijn een grote Europese organisatie waar je veel kan leren en ontwikkelen. Onze kernwaarden zijn: de klant op één, elkaar de ruimte geven om onszelf te zijn, iedere dag verbeteren, verantwoordelijkheid nemen en streven naar succes.

We bieden je graag:

• Een goed vast basis salaris afhankelijk van ervaring;
• Een zeer aantrekkelijke commissieregeling met een startersregeling voor de eerste paar maanden dat je bij ons in dienst bent, zodat je sneller succesvol kunt zijn in jouw functie;
• Eindejaarspremie van 5,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Veel flexibiliteit om jouw werkweek flexibel naar eigen inzicht in te delen (gemiddeld 3 dagen per week op kantoor);
• Laptop + smartphone;
• Voldoende trainingen en focus op jouw persoonlijke ontwikkeling, gefaciliteerd door Sales Improvement Group;
• Onderdeel worden van een gedreven, resultaatgericht en bovenal gezellig salesteam;
• Mogelijkheid om na 1 tot 2 jaar door te groeien naar de buitendienst.