Pedagogisch medewerker (mentor)

Wat ga je doen?

Als mentor ben jij de spil voor één of meerdere kinderen en hun ouders. Je coördineert de zorg en bewaakt de voortgang, maar je staat ook dagelijks op de groep en maakt écht contact met de kinderen. Je werk bestaat o.a. uit:

• Begeleiden van kinderen volgens hun behandelplan.
• Verrichten van verzorgende taken passend bij de jonge doelgroep.
• Observeren en rapporteren over gedrag en ontwikkeling.
• Aanspreekpunt zijn voor ouders, collega’s en andere betrokkenen.
• Samenwerken met je team aan een veilige, gestructureerde en stimulerende groepsomgeving.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld Pedagogiek of Social Work).
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag in teamverband.
• Je bent geduldig, consequent en stressbestendig.
• Je kunt goed reflecteren op jezelf en anderen.
• Je bent flexibel en creatief in het vinden van oplossingen.

Wat bieden wij?

• Je komt terecht in een groep met betrokken, professionele en natuurlijk gezellige collega’s. We werken nauw met elkaar samen en kunnen op elkaar rekenen. Het is een verantwoordelijke functie waarbij je een voorbeeldfunctie hebt voor de doelgroep. We bieden je veel ruimte en vrijheid om te groeien en verder te ontwikkelen als zorgprofessional.
• Contract: een vast dienstverband voor 25 uur per week, onbepaalde tijd. Mogelijkheid om uren flexibel uit te breiden via flexbasis;
• Salaris: inschaling volgens CAO Jeugdzorg Schaal 8 €2808,78 - €4171,02 (Bruto/maand obv 36 uur)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Leuke collega’s: enthousiaste collega’s en een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• TIC (Trauma Informed Care): samen met je team word je getraind in de behandelmethodiek TIC. Het team wordt begeleid door een procesbegeleider en reflectiebegeleider.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: de mogelijkheden zijn enorm. Het werken met jongeren met jeugdigen met zo veel diverse problematiek maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.