Overblijfcoordinator

Wat ga je doen?

Als Overblijfcoordinator geef jij leiding aan het team van vrijwilliger Overblijfmedewerkers. Jij zorgt dat zij met plezier, duidelijkheid en vertrouwen de afspraken en aanpak van Kinderstralen hanteren en belangrijkste verantwoordelijkheden liggen op het gebied van leidinggeven, ondersteunen en organiseren:

• Team aansturen en enthousiasmeren Je bent het aanspreekpunt én de coach voor een team van vrijwilligers. Je motiveert hen, zorgt dat iedereen zijn/haar plek kent en creëert een prettige sfeer waarin mensen graag blijven.
• Roosters & bezetting regelen Je zorgt dat ieder overblijfmoment goed bemand is. Je maakt roosters, lost knelpunten op en houdt overzicht bij afwezigheid of wijzigingen.
• Nieuwe vrijwilligers werven en inwerken Je voert kennismakingsgesprekken, legt taken uit en maakt nieuwe mensen wegwijs in het team. Je bewaakt een goede balans tussen ervaring, inzet en beschikbaarheid.
• Contactpersoon en kwaliteitsbewaker Voor schooldirectie, leerkrachten en ouders ben jij het eerste aanspreekpunt. Je houdt zicht op het pedagogisch handelen binnen het team en grijpt in waar nodig.
• Samenwerking met de teamleider Je staat er niet alleen voor: jouw teamleider ondersteunt je, denkt mee en helpt waar nodig.

Deze functie is ook ideaal voor iemand met ervaring in kinderopvang, vrijwilligersorganisatie of teamcoördinatie, bijvoorbeeld vanuit BSO, onderwijs of maatschappelijke projecten.

Wat vragen wij?

• Je hebt tenminste een afgeronde mbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting pedagogisch werk zoals Pedagogisch Medewerker, SPW of onderwijsassistente.
• Je bent een doorzetter.
• Je hebt ervaring in het werken met kinderen (4-12 jaar).
• Je bent goed in organiseren, het begeleiden van een team en je staat stevig in je schoenen.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag in ieder geval tussen 11:30-13:30 uur en woont bij voorkeur in de directe omgeving van de school.
• Je werkt wekelijks 9,4 uur om voldoende vakantie dagen op te bouwen en daarmee tijdens alle school vakanties vrij te kunnen hebben.

Wat bieden wij?

• Een leidersrol met veel eigen verantwoordelijkheid.
• Een team van gemotiveerde vrijwilligers waar jij het verschil maakt.
• Een veelzijdige en uitdagende functie in een informele werksfeer.
• Uitstekend te combineren met schoolgaande kinderen.
• Een functie in een organisatie waar we initiatief op prijs stellen.
• Een salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 trede 10 en kilometervergoeding.
• Medewerkers van Kinderstralen betalen niet als je kind gebruik maakt van de overblijf.
• Doorbetaalde vakantie dagen tijdens de schoolvakanties.