Consulent Werk & Inburgering

Wat ga je doen?

Impact op volwaardig meedoen in de samenleving: dat heb je zéker als consulent werk en inburgering bij Weener XL, het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Als specialist op het gebied van inburgering en re-integratie begeleid je inburgeraars bij hun traject én ontdek je hun mogelijkheden om mee te doen in de samenleving. Zo begeleid je hen naar een zelfstandig bestaan in Nederland en passend werk binnen of buiten onze muren. Dit doe je samen met betrokken collega’s en met de Participatiewet en Wet Inburgering 2021 als basis.

Als Consulent Werk & Inburgering begint je werk met het opstellen van trajectplannen voor inburgeraars. Je voert een individueel gesprek waarin je de inburgeraar leert kennen en zet hierin de eerste stap richting integratie. Hierbij zijn de Participatiewet en de Wet Inburgering 2021 de basis van waaruit je start. Je maakt afspraken over de route naar werk en het behalen van de Inburgering en legt dit vast in het Plan van Aanpak en het Plan Inburgering en Participatie (PIP). Je houdt toezicht op de naleving van deze plannen en stuurt bij wanneer dit nodig is. Hierbij werk je samen met interne en externe partners aangezien je als regievoerder een overstijgende blik hebt en niet alles zelf uit kunt voeren. Dit alles met als doel om de klanten uit je caseload goed in te laten burgeren en participeren.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Steeds bekijk je hoe je iemand naar de best passende plek kunt begeleiden. Dit betekent dat je:
• De regie voert over je eigen caseload. Met iedere klant maak je een plan van aanpak met passende re-integratieactiviteiten. Die variëren van het ontwikkelen van meer zelfvertrouwen tot het aanvragen van een indicatie voor een beschutte werkplek.
• Klanten coacht en motiveert om aan het werk te gaan. Ook ondersteun je hen bij het regelen van de randvoorwaarden.
• Op basis van de brede intake een Plan Inburgering en Participatie (PIP) opstelt. Hierin staat omschreven welke leerroute de inburgeraar volgt en welke participatieactiviteiten hij/ zij gaat uitvoeren.
• Veel contact hebt met collega-werkconsulenten, inkomensconsulenten, sociaal rechercheurs en collega’s die diagnostisch onderzoek uitvoeren.
• Altijd blijft leren, want de sociale wetgeving is continu in beweging. Dat heeft invloed op de uitvoering van jouw werk. Samen met je collega’s ga je voor een aanpak die zo optimaal mogelijk aansluit op de praktijk. Uiteraard ondersteunen we jouw vakinhoudelijke ontwikkeling met trainingen en/of opleidingen.

Wat vragen wij?

Je bent een ervaren consulent die methodisch en vanuit een visie kan werken. Luisteren, doorvragen en je communicatie afstemmen op je gesprekspartner: dat kun jij als geen ander. Zo kom je tot de kern van wat er bij de klant speelt. Vaak bespreek je heftige situaties, waarbij de klant een negatieve houding kan hebben en je weerstand voelt. Jij prikt daar doorheen, houdt zelf het hoofd koel en legt helder uit wat je voor iemand kunt betekenen. Het is jouw doel om voor al je klanten een goede werkplek te vinden en hun inburgering vorm te geven. We zoeken op dit moment iemand die met inburgeraars in de leeftijd 27+ aan de slag gaat, maar net zoals bij de rest van het team kan je ook bij andere doelgroepen ingezet worden als het nodig is.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met een vergelijkbare doelgroep, waardoor je je kunt verplaatsen in onze klanten.
• Ervaring met rapporteren en motiveren binnen wettelijke kaders.
• Het is een pre als je minimaal 2 jaar ervaring hebt als consulent werk en/of Inburgering.

Wat bieden wij?

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.489,- en € 4.998,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.