Projectleider

Wat ga je doen?

Als projectleider bouw (met kennis van milieu) ben je het aanspreekpunt voor bestaande en potentiële klanten. Je geeft verder projectmatig advies op het gebied van locatieontwikkeling, zoals uitbreiding, nieuwbouw, milieu, bestemmingswijzigingen, maar ook het toepassen van duurzame technieken, bedrijfsontwikkeling, ruimtelijke ordening en tot slot verduurzaming.

Natuurlijk heb je zelf niet alle kennis in huis. Daarom hebben we een groot team van experts om jou en de klanten te ondersteunen met de inhoudelijke kennis. Dit doen ze op het gebied van bouw-, milieu-, ruimtelijke ordening- en juridisch advies. Daarnaast dragen collega’s binnen de Aelmans Adviesgroep bij aan de nodige input over bedrijfsontwikkeling, mogelijke subsidies en financieringsadvies.

Je komt te werken in een team met architecten, ontwerpers, bouwkundig tekenaars en bouwadviseurs. Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit het:

• Strategisch advies geven aan ondernemers op het gebied van locatieontwikkeling, met alle mogelijke facetten die daar bij horen;
• Begeleiding klanten van initiatief tot aan ingebruikname;
• Coördineren van aanvraag Omgevingsvergunning en milieumeldingen;
• (Potentiële) klanten binden en boeien;
• Contact onderhouden met opdrachtgever en bevoegd gezag;

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een bouwkundig adviseur die ook kennis heeft van milieu en civiele techniek. Je hebt ambities om ondernemers te begeleiden en te adviseren van idee tot de uiteindelijke realisatie. Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting Bouwkunde;
• Basiskennis Autocad en/of Archicad;
• Minimaal 5 jaar werkervaring;
• Affiniteit met mkb, buitengebied, agrarische sector, commercieel vaardig en bent in staat (complexe) projecten te leiden;
• Je bent klantgericht, professioneel en vindt het leuk om ondernemers verder te helpen;
• Je vindt het leuk om met een gedreven team samen te werken aan de beste totaaloplossing voor onze klanten.

Wat bieden wij?

Kennis, ervaring en inzet worden bij ons gewaardeerd. Daar zetten we naast een goed maandelijks salaris met een winstdeling graag nog iets extra’s tegenover. Om je een indruk te geven:

• 25 verlofdagen op jaarbasis. Ben je één jaar lang niet ziek dan krijg je het jaar erop 3 extra verlofdagen;
• Familiebedrijf waarin onderlinge sfeer en verbondenheid belangrijk is. We organiseren veel activiteiten. Denk hierbij aan een nieuwjaarsborrel, winterreis, personeelsuitjes, zomer BBQ en een sinterklaas- en kerstattentie;
• Houd jij van fietsen of sporten? Dan zit je goed bij ons. Je krijgt namelijk korting op een fitness abonnement en we hebben een fietsplan met een eigen fietsclub;
• Goede pensioenvoorziening en collectieve verzekering.

Daarnaast bieden we ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden met volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Natuurlijk moeten we rendement maken, maar winst is niet onze belangrijkste drijfveer. Onze drijfveer is om met een hechte groep collega’s gezamenlijk de doelen te behalen die we afspreken met onze opdrachtgevers. Een goede sfeer vinden we daarbij heel belangrijk.