Store Manager

Wat ga je doen?

Wat onze Store Managers doen:

• Leid met energie en focus – Stuur verkoop aan, motiveer je team en creëer een positieve sfeer in de winkel.
• Werven, inwerken en trainen – Bouw aan een vakkundig en zelfverzekerd team met sterke optische kennis en klantgerichte service.
• Werk resultaatgericht – Houd KPI’s bij en leid het team naar het behalen van verkoop- en servicetargets, in nauwe samenwerking met HQ.
• Beheer dagelijkse werkzaamheden – Maak roosters, houd voorraad bij en zorg voor efficiënte processen.
• Bied service die opvalt – Begeleid klanten met aandacht en expertise door het hele oogtesttraject.
• Zet je optische skills in – Help klanten bij het kiezen van de juiste glazen en monturen, stel brillen nauwkeurig af en slijp glazen op maat.

Wat vragen wij?

• Vloeiend Nederlands (basis Engels is een plus) – Essentieel voor effectieve klantcommunicatie en samenwerking binnen het team.
• Goed om te weten: Geen ervaring in de optiek? Geen probleem! Wat telt is jouw vermogen om te leiden, te motiveren en topservice te leveren.
• Geen uniform: Bij ons hoef je geen bedrijfskleding te dragen, draag gewoon wat je prettig vindt.

Wat bieden wij?

• Waardering voor jouw inzet – Mogelijkheid op een maandelijkse bonus van 8% op basis van store targets.
• Vrije tijd die telt – 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis), met de mogelijkheid om op te lopen tot 30 dagen op basis van je dienstjaren.
• Reizen zonder zorgen – Reiskostenvergoeding (als je meer dan 10 km van de werkplek woont).
• We geven om jou – Een samenwerking met ClassPass, de optie om een online consult in te plannen met een psycholoog via OpenUp, en gezonde snacks.
• Zie er stijlvol uit – Tot twee gratis brillen per jaar, plus korting voor vrienden en familie.
• Een cultuur om van te houden – Regelmatig leuke (digitale) evenementen, georganiseerd door onze Culture Club.
• Tijd om te groeien – Toegang tot ons online leerplatform.
• Voor nu én later – Deelname aan ons pensioenplan.