(senior) Projectleider Gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

• Leiden van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten: Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van initiatie tot uitvoering en oplevering.
• Ontwikkelen van integrale gebiedsvisies en strategieën: Bijvoorbeeld voor de herontwikkeling van stadskernen, woonwijken of bedrijventerreinen.
• Analyseren van ontwikkelscenario’s en uitvoeren van variantenstudies: Je onderzoekt de meest duurzame en haalbare opties.
• Bestuurlijk-strategisch adviseren van opdrachtgevers: Je biedt heldere analyses, adviezen en concrete handelingsperspectieven.
• Aansturen van multidisciplinaire teams: Je stuurt en motiveert collega’s binnen je projectteam en werkt samen met externe partners.
• Stakeholder- en omgevingsmanagement: Je onderhoudt contact met gemeenten, ontwikkelaars, bewoners en andere betrokkenen.
• Bijdragen aan tenders, kennisdeling en teamontwikkeling: Je ontwikkelt nieuwe proposities, deelt kennis en draagt bij aan de groei van het team.
• Project- en procesmanagement: Je bewaakt planning, kwaliteit en financiën en stuurt bij waar nodig. 

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een verbindende projectleider, een teamspeler die energie krijgt van uitdagende projecten. Je denkt in kansen en oplossingen. Je beweegt je gemakkelijk binnen projectteams en in een grote netwerkorganisatie, bent flexibel en communicatief vaardig (een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste).

Medior

• Je hebt enkele jaren ervaring met gebiedsontwikkeling, locatieontwikkeling, of een verwant vakgebied.
• Je hebt een integrale blik, ziet de verbinding tussen verschillende thema’s (klimaat, energie, mobiliteit, economie).
• Je neemt graag initiatief en kunt (deel)projecten zelfstandig oppakken.

Senior

• Je hebt ruime ervaring (ca. 7 jaar of meer) als projectleider of adviseur in stedelijke gebiedsontwikkeling;
• Je hebt een stevige basis als proces- en projectmanager;
• Je hebt een integrale blik, ziet de verbinding tussen verschillende thema’s (klimaat, energie, mobiliteit, economie);
• Je bent een natuurlijke verbinder, hebt oog voor kansen in de markt en weet partijen te enthousiasmeren en te adviseren.
• Je hebt ervaring met bestuurlijke trajecten en weet om te gaan met verschillende belangen.
• Je draagt graag bij aan het begeleiden en opleiden van jongere collega’s, aan kennisdeling binnen Arcadis en het verder brengen van het vakgebied. 

Wat bieden wij?

We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt.
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).