Accountmanager Partner Sales - Vastgoed

Wat ga je doen?

Vastgoed, gebouwbeheer, projectontwikkeling... de wereld van real estate kent voor jou geen geheimen. Jouw kennis zet je in om relaties met partners te behouden en te versterken en je maakt gebruik van jouw netwerk om nieuwe relaties aan te boren. Samen met de partner zorg jij dat CWS wordt ingezet als de specialist op het gebied van de sanitaire hygiëne en dat ook de ingang van alle panden van onze klanten er netjes uitzien dankzij onze matten.

Wat ga je nog meer doen?

• Je onderhoudt relaties met de partner en breidt het bestaande klantenbestand verder uit;
• Haalt samen met jouw partners nieuwe contracten binnen en zorgt dat bestaande overeenkomsten worden verlengd;
• Medeverantwoordelijk voor tenders en de verdere uitwerking en opvolging daarvan;
• Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de omzetgroei en winstmarge van jouw klantportfolio, hierbij zorg je voor up- en crosssell en relatiemanagement waarbij klanttevredenheid centraal staat;
• Zoekt actief de samenwerking op met jouw collega's van Sales Support, Customer Care en Service om een zo goed mogelijke klantbeleving te waarborgen.

Wat vragen wij?

Bij CWS Hygiëne vinden we het belangrijk dat er een persoonlijke klik is en jij je draai kunt vinden in het team.

• Je hebt een commerciële of vastgoed gerelateerde studieachtergrond en beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2-3 jaar ervaring in sales, waarbij ervaring met conceptmatige verkoop en/of facilitaire dienstverlening sterk de voorkeur geniet;
• Bijkomend ben je goed in contractmanagement en geduldig van aard: verkoop is bij ons geen snelle handel;
• Als persoon kunnen we je omschrijven als commercieel gedreven, sterk in relatiemanagement en je bent gewend om meerdere partijen tegelijkertijd te vertegenwoordigen;
• Bij voorkeur woon je enigszins centraal in het land, omdat jouw klanten zich verspreid in het land bevinden.

Wat bieden wij?

Bij CWS Hygiëne draait het om elke dag verbeteren, verantwoordelijkheid nemen en elkaar motiveren. We werken klantgericht en bouwen samen aan succes. Dat zie je terug in hoe we samenwerken én in wat jij ervoor terugkrijgt:

• Een goed basissalaris afhankelijk van ervaring;
• Zeer aantrekkelijke commissieregeling op basis van kwartaalprestatie;
• Eindejaarspremie van 5,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• 25 vakantiedagen + de mogelijkheid om 5 dagen per jaar bij te kopen en 1 vrije dag ten behoeve van vrijwilligerswerk;
• Een auto van de zaak met tankpas;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling middels interne en externe trainingen;
• Laptop + smartphone;
• Veel flexibiliteit om jouw werkweek naar eigen inzicht in te delen.