Recruiter Onderwijs

Wat ga je doen?

• Vinden, contact leggen, selecteren en plaatsen van docenten en ondersteunend personeel;
• Voeren van intakegesprekken en beoordelen van geschiktheid;
• Opbouwen en onderhouden van talentpools en netwerken in het onderwijs;
• Adviseren van accountmanagers over de beste match tussen kandidaat en klant;
• Zorgen voor een soepel en professioneel recruitmentproces, van eerste contact tot aan de eerste werkdag.

Wat vragen wij?

• Jij hebt minimaal 2 jaar ervaring in de rol van recruiter, bij voorkeur in de arbeidsbemiddeling;
• Ervaring in de onderwijsbranche is een pré;
• Jij bedenkt waar nodig creatieve oplossingen om vraag en aanbod optimaal samen te brengen;
• Jij kunt uitstekend communiceren met verschillende typen kandidaten, collega's, en klanten.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende rol waarin je direct impact maakt op het onderwijs;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie;
• Een bruto maandsalaris tussen de 3.000 en 4.400 euro en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een enthousiast team dat samenwerkt voor het beste resultaat.