IT Programmamanager

Wat ga je doen?

Brabant Water zet in de komende jaren grote stappen in het slimmer maken van ons leidingnetwerk. Een strategische innovatie die de komende jaren een topprioriteit voor onze organisatie is het opzetten van een beslissingsondersteunend systeem voor ons distributienetwerk. We maken hierbij gebruik van ons onze kernsystemen en nieuwe technieken als AI en IoT. Met deze Digital Twin zullen wij in 2025 in staat zijn om op een proactieve manier te sturen vanuit onze verkeerstoren door realtime de hydraulische prestaties te monitoren en te simuleren, verstoringen te detecteren en inzicht te geven in verbruiks-patronen. Jij bent iemand met een hart voor en kennis van IT. Als ervaren IT-programmamanager werk je graag in baanbrekende projecten met impact.

Er ligt een blauwdruk voor de projectaanpak en de voorbereidingen voor het plaatsen van sensoren en slimme meters zijn reeds gestart. In het kernteam vervul jij de rol van project manager IT. Je werkt in een multidisciplinair team met collega’s vanuit verschillende afdelingen. Samen met de overall programmamanager werk je aan de IT afbakening, voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van deze grote verandering die veel impact gaat hebben Het begeleiden van aanbestedingen in samenwerking met andere betrokkenen, het onderhouden van contact met externe leveranciers, het signaleren en managen van risico’s, voortgangsbewaking, rapportering en nazorg maken onderdeel uit van je werkzaamheden.

Maar ook na afloop van deze uitdagende opdracht zijn er mooie projecten om te pakken. Wat dit zo uitdagend maakt? Werken aan projecten met impact voor de hele organisatie. Je werkt samen met verschillende disciplines in de organisatie op een moderne manier en begeleidt, coacht, stimuleert en instrueert medewerkers over de uitvoering van het werk en het toewerken naar de beoogde resultaten. Word jij onze nieuwe collega?

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante ICT-richting.
• Je neemt minimaal vijf jaar werkervaring als IT-programmamanager in innovatieve en complexe projecten mee.
• Je hebt aantoonbare ervaring met verschillende projectmanagement- en agile methodieken.
• Naast je kennis van IT en processen, heb je ook een sterke affiniteit met OT.
• Je bent resultaatgericht, ondernemend, flexibel en daadkrachtig.
• Je hebt het vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je adviseert tot op directieniveau bij investeringsvraagstukken of inhoudelijke risico’s.
• Collega’s weten je te vinden en zien je als een fijne sparringpartner. Je deelt graag (jouw) inzichten en ervaring.
• Je bent communicatief sterk, ook in het Engels.

Wat bieden wij?

• Brabant Water is een organisatie waar jij kunt groeien en waar je samenwerkt aan de mooiste projecten. Je werkt vanuit ons kantoor in ’s-Hertogenbosch.
• Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven.
• De kans om het verschil te maken in één van de meest innovatieve projecten in een maatschappelijk zeer relevante sector.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een salaris van maximaal € 6.194,- per maand op basis van 40-urige werkweek. Hiernaast ontvang je een budget van 23,13% over je bruto maandsalaris. Dit budget is inclusief vakantiegeld.
• 31,5 verlofdagen op basis van 40 uur.
• De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. Werk op onze kantoorlocaties of thuis (maximaal 2 dagen per week) en deel je werkuren in naar eigen wens met onze flexibele werktijden.
• Voldoende opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
• 100% OV vergoeding of kilometervergoeding (€ 0,21).

Een aantal voordelen:

• Persoonlijk Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget: Naast een vast maandsalaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 22,11% van je salaris. Dit bedrag kun je maandelijks laten uitkeren, je koopt er extra verlofuren van of je spaart het om het bedrag op een ander moment uit te laten betalen. Dit bepaal je zelf.
• CAO Waterbedrijven: Brabant Water neemt deel aan de Cao Waterbedrijven. Je kunt rekenen op een marktconform salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden waarin flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid centraal staan.
• Inzetbaarheidsbudget: Een goede werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je ontvangt daarom naast jouw 25 verlofdagen per jaar ook nog een Inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag. Dit budget kun je inzetten om een betere balans te vinden tussen jouw werk en privé situatie. Door bijvoorbeeld te sparen voor langer verlof op een later moment.
• Employability Budget en persoonlijke ontwikkeling
• Ons employabilitybudget van € 1.000, - per drie jaar stelt jou ook in staat om een training te volgen die niets met je huidige functie of loopbaan te maken heeft. Heb je interesse in loopbaanadvies, wil je aan je persoonlijke ontwikkeling werken met een professionele coach? Ook hiervoor mag jij dit budget gebruiken.