Wat ga je doen?
Als HR‑manager ben jij, samen met onze HR‑medewerker, het aanspreekpunt voor alles wat met mensen en HR te maken heeft. Jullie werken nauw samen en vullen elkaar aan. Jij bewaakt de grote lijn en geeft richting, je HR‑collega zorgt voor een goede uitvoering in de praktijk. Zo is HR altijd dichtbij en goed geregeld.
Je bent zichtbaar in de organisatie en weet wat er speelt, op kantoor en op de bouwplaats. Je luistert, denkt mee en helpt collega’s en leidinggevenden verder. Waar nodig breng je structuur en duidelijkheid, altijd met aandacht voor de mens.
Samen met directie en leidinggevenden werk je aan leiderschap, eigenaarschap en ontwikkeling binnen Hoedemakers.
Dat betekent dat je:
- Leidinggevenden helpt groeien in hun rol en hen ondersteunt bij gesprekken
- Bijdraagt aan een cultuur waarin we verantwoordelijkheid nemen en elkaar durven aanspreken
- Vanuit je rol in het MT organisatiedoelstellingen vertaalt naar concrete HR-thema’s
- Samen met leidinggevenden zorgt voor een zorgvuldig werving- en selectieproces en helpt scherp te krijgen wie past bij Hoedemakers
- Zorgt voor een warm en duidelijk onboardingproces voor nieuwe collega’s
- Werkt aan heldere functie‑ en ontwikkelpaden en de gesprekscyclus bewaakt
- Meedenkt over duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en doorgroei
- Regie voert op verzuim en HR‑processen praktisch en duidelijk inricht
- Overzicht houdt op arbeidsrecht, cao‑afspraken en gemaakte afspraken
Wat vragen wij?
Je bent een mensgerichte HR‑manager die zich thuis voelt in een praktische omgeving. Je staat stevig in je rol, bent benaderbaar en duidelijk.
- Je hebt HBO werk‑ en denkniveau en ruime ervaring in HR
- Je weet wanneer je meebeweegt en wanneer je richting geeft
- Je voelt je net zo comfortabel op de bouwplaats als aan tafel bij directie en leidinggevenden
- Je gelooft in eigenaarschap en helpt anderen dat ook te pakken
- Je hebt bij voorkeur ervaring in de bouw, techniek of een vergelijkbare organisatie
Wat bieden wij?
Een afwisselende baan voor 32 tot 40 uur per week, met een betekenisvolle rol binnen een Brabants familiebedrijf. Je krijgt veel ruimte om je rol op jouw manier vorm te geven en samen met directie en collega’s verder te bouwen aan Hoedemakers.
- Een fijne werkomgeving met korte lijnen en een open cultuur
- Een salaris tussen de € 4.500,- en € 7.392,- bruto per 4 weken
- 43 verlofdagen
- Mobiele telefoon, laptop
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een pensioenregeling via bpfBOUW
- Tegemoetkoming aanvullende zorgverzekering € 268,- bruto per jaar
- Een bijdrage van 2,18% voor je duurzame inzetbaarheid
- Trainingen, opleidingen en cursussen om je kennis bij te blijven spijkeren
- Sporten, borrels, uitjes: bij ons familiebedrijf is altijd wat te beleven
- Herken jij jezelf hierin en lijkt het je mooi om bij Hoedemakers het verschil te maken voor onze mensen? Dan maken we graag kennis met je.