(Junior) Technisch Adviseur

Wat ga je doen?

Als Technisch Adviseur ben jij het eerste technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert over betonsamenstellingen, cementkeuzes en duurzame toepassingen, en fungeert als schakel tussen klant, productie en R&D. Je werkt hybride vanuit huis, het hoofdkantoor in Den Bosch en in het veld. Dit doe je samen met een hecht Sales team van zeven collega’s (1 manager, 3 accountmanagers, 3 technisch voorlichters). Als Technisch Adviseur word je gekoppeld aan een accountmanager voor jouw regio. Je krijgt veel autonomie, en ruimte om te groeien. Je behandelt technische vraagstukken, zoals de CO2 reductie, en kwaliteitsklachten, voert (klant)plant‑audits uit, coördineert monsters en bouwt mee aan onze kennisbank via onderwijs, verenigingen en beurzen. Kortom: een rol met technische diepgang én klantcontact, waarin je samen met Sales en onze laboratoria in NL/BE het verschil maakt voor kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid.

Wat ga jij als Technisch Adviseur doen?

• Technische klantvragen analyseren en adviseren over optimale betonsamenstellingen, cementkeuzes en prestatie‑eisen.
• Kwaliteitsklachten end‑to‑end afhandelen (root cause, corrigerende maatregelen, rapportage) en proces‑/productaudits uitvoeren bij (klant)plants.
• Monsters coördineren tussen productie, logistiek en klanten; kwaliteitsdatabases en klachtenregisters accuraat beheren.
• Technisch‑commerciële studies uitvoeren (productstrategie, nieuwe toepassingen) en resultaten vertalen naar saleskansen en klantwaarde.
• Marktinformatie verzamelen/analyseren en kennis delen via onderwijs, vakverenigingen, vakbladen en beurzen.

Wat vragen wij?

Je bent communicatief sterk, geduldig en oplossingsgericht. Je blijft rustig onder druk, werkt graag samen maar kunt ook zelfstandig schakelen. Je hebt humor en een praktische instelling, en je denkt duurzaam: je zoekt actief naar oplossingen die kwaliteit en CO₂‑reductie combineren.

Zo pas jij in de kernwaarden van Heidelberg Materials?

• Let’s be stronger together and push forward! → Teamspeler, sterk in stakeholdersmanagement (klant, sales, Operations, R&D).
• Let’s unleash innovation! → Creatief in het oplossen van technische vraagstukken en het vinden van nieuwe toepassingsmogelijkheden.
• Let’s think and act long-term! → Duurzaam en strategisch: adviezen gericht op performance en CO₂‑reductie.
• Let’s get the customer excited! → Klantgericht en inspirerend communiceren; verwachtingen helder managen.

Wat breng je mee?

• HBO/WO in betontechnelogie, (bouw)materialen, chemie of civiele techniek.
• Kennis van cement, beton en zand & grind is een pré, maar leergieringheid en de motivatie om je dit eigen te maken vinden we belangrijker.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

We bieden jou een uitdagende afwisselende functie in een leuk team van zeven collega’s. Er wordt gelachen maar ook hard gewerkt. Je moet wel tegen gezonde werkdruk kunnen. Geen dag is hetzelfde. Elke maand komen alle collega’s samen tijdens een verkoopvergadering waarin niet alleen cijfers worden gedeeld maar ook verjaardagen en successen worden gevierd. Wie wil niet werken op deze afdeling binnen een bedrijf dat onderdeel uitmaakt van een ambitieus internationaal concern en waar de bedrijfscultuur zich kenmerkt door een informele sfeer en collegialiteit. Jouw salaris ligt, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt, tussen de €4300 - €5500 bruto per maand op fulltime basis. Zo blijft er nog volop ruimte om te groeien. Je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar en een Persoonlijk Keuze Budget (PKB) wat je aan kunt wenden voor het aankopen van extra vakantiedagen, inzetten voor duurzame inzetbaarheid of uit kunt laten betalen. Daarnaast bieden we een pensioenregeling en verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid. Tevens maakt een leaseauto en bonusregeling deel uit van je arbeidsvoorwaardenpakket.