GZ-psycholoog

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren GZ-psycholoog die zich graag inzet voor duurzame verandering bij kinderen, jongeren en gezinnen? Krijg je energie van complexe vraagstukken en wil je graag de regie voeren over het zorgproces en daarnaast collega’s begeleiden én meedenken over beleid en innovatie? Dan is deze functie iets voor jou!

Als GZ-psycholoog bij Stichting Oosterpoort kom je terecht in een team van 7 gedragswetenschappers. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de inhoudelijk zorg binnen Stichting Oosterpoort. Binnen het team heerst een sterke ‘we doen het samen’ cultuur, waarbij je gemakkelijk kunt sparren of kort kunt afstemmen. Ingewikkelde casuïstiek wordt samen gedragen. Als GZ-psycholoog heb je een centrale rol binnen het team: je bent inhoudelijk eindverantwoordelijk voor de behandellijn en fungeert als aanspreekpunt en coach voor collega-gedragswetenschappers. Met jouw kennis draag jij actief bij aan de ontwikkeling van het team. Ook biedt je praktijkopleiding en werkbegeleiding aan bij het opleiden van nieuwe GZ-psychologen.

Naast je coördinerende rol voer je zelf casuïstiek uit en bied je ondersteuning bij complexe gezinssituaties. Je voert (psycho)diagnostisch onderzoek uit en vertaalt de uitkomsten naar heldere diagnoses en behandeladviezen.

Verder zorg je ervoor dat jouw kennis actueel blijft, door wetenschappelijke en maatschappelijke ontwikkelingen te volgen. Jij blijft continu kijken naar het verbeteren van de methodieken en de verdere ontwikkeling van het hulpverleningsaanbod. Zo draag je actief bij aan innovatie en kwaliteitsverbetering binnen de organisatie.

Wat vragen wij?

• Jij minimaal 5 jaar een BIG- registratie hebt als GZ-psycholoog;
• Je ervaring hebt met de jeugdzorg;
• Jij ervaring hebt in met complexe problematiek, diagnostiek en behandeling;
• Jij ervaring hebt in het coördineren van behandelprocessen;
• Je bereid bent om achterwacht te zijn voor de bereikbaarheidsdienst.

Wat bieden wij?

• De functie van GZ-psycholoog valt onder de cao Jeugdzorg. De inschaling valt in salarisschaal 12 (min. € 4537,08 en max. € 7140,34 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenvoorziening van PFZW;
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten, ongeacht het aantal uren dat je werkt en bij welke zorgverzekeraar je zit;
• Intervisie en een scholingsprogramma toegesneden op jouw functiegroep;
• Een introductiedag en een goed inwerkprogramma met een eigen buddy.
• Regelmatig leuke activiteiten met je team/afdeling en een actieve personeelsvereniging die een jaarfeest en gezellige uitstapjes organiseert.
• Met het platform Lifecheck bieden wij extra ondersteuning voor je (mentale) gezondheid.