Junior Employer Branding Marketeer

Wat ga je doen?

• Creëren van content voor LinkedIn, Instagram, TikTok en andere werkgeverskanalen
• Beheren en doorontwikkelen van de werken-bij website en jobboards zoals Glassdoor en Indeed
• Meewerken aan arbeidsmarktcampagnes
• Ondersteunen bij referral campagnes en interne communicatie
• Organiseren en ondersteunen van events, inhousedagen en beurzen
• Samenwerken met Marketing, Design, Film en andere afdelingen om onze employer branding verder uit te bouwen
• Analyseren van resultaten en meedenken over verbeteringen
• Signaleren van trends en nieuwe ideeën om Social Deal als werkgever nog beter zichtbaar te maken
• Stimuleren van intern ambassadeurschap door samen te werken met medewerkers, leidinggevenden en andere interne stakeholders.
• Daarnaast ondersteun je het recruitmentteam waar nodig, bijvoorbeeld door vacatures uit te zetten, kandidaten te screenen, sollicitatiegesprekken te voeren en het recruitmentproces soepel te laten verlopen

Wat vragen wij?

Je hoeft nog geen doorgewinterde Employer Branding Specialist/Recruiter te zijn. We zoeken vooral iemand die wil leren en zich hierin verder wil ontwikkelen. Je hebt bijvoorbeeld:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Marketing, HR, Communicatie, Commerciële Economie of een vergelijkbare richting
• Stage- of werkervaring op het gebied van marketing, content of employer branding
• Affiniteit met social media en contentcreatie
• Een creatieve pen en oog voor beeld
• Gevoel voor wat onze doelgroepen aanspreekt
• Een proactieve instelling en durft met ideeën te komen
• Ervaring met fotografie, videografie en/of het editen van content is een grote pré 

Wat bieden wij?

• Een mooi salaris, afhankelijk van jouw opleidingsniveau en ervaring + 8% vakantiegeld
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week bij een werkgever die 2 keer op rij is uitgeroepen tot Beste Werkgever door Indeed
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 10 km
• 25 betaalde vakantiedagen, met in 2026 een eenmalige uitbreiding naar 28 betaalde vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• Mogelijkheid tot 25 extra onbetaalde vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• Pensioenopbouw (waarvan 50% voor rekening van Social Deal)
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken na het inwerktraject
• Werken in een schitterend kantoor op een toplocatie in ’s-Hertogenbosch, direct achter het Centraal Station
• Uitgebreide lunch verzorgd door een topcateraar, een eigen gym, vers fruit, een gameroom en vrijdagmiddagborrels aan onze eigen bar of op ons dakterras
• We vieren onze successen met unieke legendarische events
• 10% korting op alle Social Deals én gratis de allertofste deals speciaal voor medewerkers; van sportlessen tot proeverijen en van massages tot workshops. Alles met de focus op teambuilding, persoonlijke ontwikkeling en natuurlijk ontspanning
• Jouw ontwikkeling staat centraal: met onze jaarlijkse gesprekscyclus en jouw persoonlijke Social Growth-ontwikkelplan bepaal jij je eigen groeipad
• Stel je eigen merchandise-pakket samen (t.w.v. € 500), speciaal voor Social Deal ontworpen door Henk Schiffmacher
• Een unieke werksfeer, fijne collega’s en een team waar je je snel thuis voelt. Benieuwd? Ontmoet hier alvast je nieuwe collega’s!